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某教育行业的李小姐:我们公司有2500人左右,以往节日福利预算100元/人,由于疫情影响,导致公司业务下滑严重,现在的福利降到35元/人。在培训平台工作5年的孙先生说,公司的福利就是发节日福利礼品和下午茶,节日...
做为在我国养老服务管理体系的第二支撑,现阶段企业分红保险总经营规模早已做到了3570亿人民币,对比证券基金2万亿、险资六万亿,处在追逐影响力,但发展前途优良。2007年至今的五年企业分红保险年平均提高19%...
一,针对在下岗期内工资怎么发放?公司在员工下岗期内,应按我国和当地要求为员工缴纳各类社会保险金,并付款生活费用。按现阶段的要求,非因员工自己缘故导致用人公司停产,暂停营业的,在一个工资支付周期时间内...
一、企业针对劳动仲裁不实行该怎么办依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的有关要求:仲裁庭做出裁定后,理应制做裁决书,送到彼此被告方。被告方对仲裁裁决不服气的,自接到...
业务员关键承担市场销售的步奏,从科学研究潜在用户到商谈、跟踪和完毕,怎样维持业务员销售额的发展,让这种员工觉得有使用价值呢?企业渠道销售工作人员该怎样鼓励?下列是保证业务员主动性的三种关键方法:1、让...
针对企业拖欠工资这类状况的产生应该怎么办一、强词夺理在分歧仅仅产生在企业与你中间,且你认为能够根据商议处理的状况下,理应强词夺理。1、梳理工资核算与派发的根据,让拖欠工资的状况清清楚楚的表明出去;2、...
一、针对欠薪的人应当怎么解决针对欠薪的人的处理方法以下:1、非常简单的办法是电話举报到本地工作稽查监督中队,她们会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理,并勒令其付款托欠的薪水。2、还可根...
一,针对企业扣我薪水怎么做?员工假如被用人公司无端拖欠工资后,能够向工作监管部门检举举报,还可以向劳动仲裁联合会申请办理劳动仲裁。如以用人公司拖欠工资为由消除劳动合同书的,用人公司还应向员工付款接触...
一、针对新春佳节工资怎么发放?新春佳节薪水依照一切正常的工资待遇派发,牵涉到加班加点的依照加班加点薪资待遇派发。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下述情况之一的,用人公司理应依照下述规范付款高...
一、针对城镇医保怎么办理的?初次参与城镇职工医保的社保缴纳人需在要求时间段内到所属地域的医保中心申请办理社保缴纳办理手续,递交社保缴纳材料和《城镇居民基本医疗保险申请表》,一次性交纳去年的城乡居民医...