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国家鼓励疫苗生产企业按照国际采购要求

默克加入DiViNe联合企业，共同应对低产高成本的疫苗净化问题

—五年期项目将打造更具成本效益的净化项目—默克将提供色谱分析技术德国达姆施塔特2016年9月14日电/美通社/—领先的科技公司默克(Merck)已经加入DiViNeproject。这是一个由六家公司组成的欧洲联合...

北京2016年1月4日电/美通社/—专注于研究、开发、制造、销售和推广疫苗产品的生物制药公司中国依生生物制药有限公司（简称“依生生物”）今天宣布，皮卡狂犬病疫苗的临床一期试验取得了良好的结果，皮卡狂犬...

业务员关键承担市场销售的步奏，从科学研究潜在用户到商谈、跟踪和完毕，怎样维持业务员销售额的发展，让这种员工觉得有使用价值呢?企业渠道销售工作人员该怎样鼓励？下列是保证业务员主动性的三种关键方法：1、让...

《女职工权益保护法》第一条为维护保养女工的合法权利，降低和处理女工在劳动者和工作中(下列通称劳动者)因其生理特征导致的独特艰难，维护其身心健康，以利于社会主义社会现代化建设，特殊本要求。第二条本要求适...

　　《劳动保障监察条例》第二十一条要求:'用人公司违背社会保障法律法规、政策法规或是规章制度对工作着导致伤害的，依规承当承担责任。员工与用人公司就赔付发异议的。按照国家相关关于劳动仲裁解决的规范解...

员工工作中最担忧的难题便是用人公司如果不准时付款薪水该怎么办?不依照劳动合同书的承诺付款或是延迟付款该怎么办?做为劣势一方的员工大多数挑选缄默。如今的我将在下面的文章内容中为您出新招。企业不按照规定付...

一般状况下，企业是怕被别人向劳动局投诉的，不良影响很有可能包含会对公司的信誉度造成不良危害;一般都是造成法律法规成本费或不好法律法规不良影响;会直接影响公司的团队凝聚力与凝聚力，对公司的求生与进步造成...

好的业务员是鼓励出去的。实际的销售目标与抽成该怎样定，如何来科学研究配搭才更有激励，又如何来避免“肥了本人而损了企业”等状况产生？这对HR而言并不是一件非常容易的事儿。那麼企业怎样对业务员开展薪酬鼓励...

国家公务员绩效工资是按照企业吗国家公务员沒有绩效工资，仅有补助。绩效工资，也称一次性奖金，绩效考核工资的本质是“岗位价值保证金”。是依据员工的绩效考评結果给予的一次性奖赏，即公司在人岗不彻底搭配的情...

大部分公司不但期待可以长期性享有员工，还期待她们尽心竭力工作上。为了更好地做到这一总体目标，公司根据出示员工优渥的薪酬、舒服的办公环境等，鼓励员工对公司许过珍贵的服务承诺。可是，许多公司的鼓励方式却...