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会计在企业采购活动中的应用

在企业的休闲活动中跌伤可以申请办理工伤申请吗

并并不是因此的跌伤都能够评定工伤事故，必须联系实际问题剖析。实例：小赵是昌乐县某公司员工。2010年5月，公司组织员工出门登山度假旅游。小赵参与了度假旅游，但一不小心摔断右脚。小赵规定企业为其申请工伤事...

企业福利也是人力资源管理的重要组成部分。在公司的发展中，必须不断引进人才，尽可能保留优秀人才，所以员工福利在人才管理中是必不可少的。一个让员工满意，激发员工热情的员工福利方案应该怎么做？企业福利平台...

又是一年中秋佳节，你企业让你发中秋月饼了没有？每每过年或过节，许多企业企业都是十分重视向员工派发传统节日福利。但发什么、怎么发才可以让员工令人满意，另外又将成本管理在有效的范畴内，变成许多企业管理人...

在当今的企业环境中，员工福利对于提高员工的满意度、忠诚度和工作效率至关重要。作为企业与员工之间的桥梁，工会发挥着举足轻重的作用。本文将探讨工会福利采购的重要性、主要问题以及如何通过合理的福利采购提升...

(一)经彼此商议能够减薪《劳动合同法》第35条要求“用人公司与员工协商一致，能够改变劳动协议订立的內容，变动劳动合同书，理应采取书面通知。变动后的工作合同范本由劳动部门和员工各执一份”。因而，彼此签署的...

从二十世纪50年代初起，所得税财务会计解决就早已变成造成较大异议的课题研究。英国知名税务财务会计权威专家史蒂文。F.吉特曼博士研究生觉得，企业所得税财务会计实质是解决两大类难题：一是某新项目是不是应明确...

实际实例倪某系上诉人上海**服务项目有限责任公司(下称**企业)外派至**帕德科补胶技术性有限责任公司上海市办事处(下称“**科企业上海市办事处”)的员工，从业销售业务。2008年6月7日，倪某出自于随同顾客，扩展顾...

现代企业管理是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础，也是保护和提高员工工作积极性最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来，现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要求...

现代化的企业是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础，也是保护和提高员工工作积极性的最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来，现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要...

假如在你的履历中，企业过程为：小公司—中小型经营规模企业—大中型民企/著名外资企业—全球500强得话，祝贺你了，尽管一路走来艰辛，但你的行业路面颇有方案，想来将来你的进步的空间会更随意更宽阔。或许我这种...