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借:应付员工薪酬–员工福利费贷:银行存款作为工会展开的一项会员集体活动,列入工会的开销账中.借:员工活动开销–其他活动开销贷:银行存款由于团建费的所触及范围比较大,不同的团建活动涉税不一样,惯例的团建费比如...
为应对2020年新冠肺炎疫情的影响,人力资源和社会保障部会同有关部门出台了一系列减免企业社保费的政策。随着疫情管控正常化,这些相应的政策也将在2021年进行调整。在这种情况下,除了国家援助,企业还有其他方法...
企业职工福利是企业在传统节日或生日时给职工发的物品,以表达企业对职工的关心,期望得到职工认可从而工作上更积极。职工福利——就是企业提高职工向心力和积极性的一个方式。很少企业会发现金,由于企业要控制成...
企业年会指这些社团组织一年举办一次的聚会,是公司和机构一年一度不能缺失的“家中盛典”,关键目标是激昂斗志,构建机构氛围,推进內部沟通交流,推动发展战略共享,提高总体目标认可,并设定目标,为新一本年度...
通常用人单位根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》来安排职工所休的假期被称为法定年休假。实践中,往往还存在用人单位在法律规定带薪年休假之前,或者在法定年休假之外,为提高员工积极性...
企业福利是公司文化建设的重要组成部分。端午买粽子,中秋送月饼,已为公司福利的定式。公司为什么要给员工发放福利,就是想和员工的心更接近,让员工感受到企业的关怀和温暖。企业和员工关于福利选择的矛盾。现在...
问答社区上有一个难题:"企业薪资福利差是一种如何的感受?"这个问题下边有近400好几个回应,都是对下家的奇怪个人行为回应,更有答者相赠自身新下家的工作中比照,大家感受一下。更有某程老职工出去调侃:一个...
企业大小单双平台 需要充分发挥员工的个人力量和责任感。同时,为员工的注意力和努力指明共同的方向,建立合作关系,从我想做到我想做,使员工的目标和企业大小单双平台 的利益相互协调。企业大小单双平台 管理需要一...
1.一定要有独立的人格、单独的观念。一个历经学会思考而坚持不懈错误认识的人比一个不加思索而接纳恰当见解的人更非常值得毫无疑问。不必变成传递文化教育的笑柄。2.官运,商业界,学术研究。大致说来,每一个人都...
著名服装品牌ZARA,总是在全球最繁华的城市,最繁华的地段开大店,从而增加了固定费用,但从不在任何媒体打广告,这是为什么?ZARA是西班牙Inditex集团旗下的一个子公司,它既是服装品牌,也是专营ZARA品牌服装的...
俗话说得好:赤脚的不担心穿鞋子的。那为何“赤脚的”不害怕穿鞋子的呢?由于“赤脚的”一无所有,烂命一条。“穿鞋子的”呢?顾虑的就多了,因此当“赤脚的”碰到“穿鞋子的”,“穿鞋子的”就谦让胆怯,因此“赤...