0755-86212290
工作日 9:00-18:00
国务院近期发布了关于规范国有企业采购管理工作的指导意见,旨在提升采购管理的合规性、透明度和效率。指导意见强调,国有企业需构建依法合规、公开透明、集约高效的供应链体系,增强产业链供应链韧性及安全水平。具体要求包括平等对待内外部市场参与主体,破除垄断,完善内控监督机制,防止国有资产流失。在采购方式上,鼓励使用询比、竞价、谈判及直接采购等多种方式,并明确适用条件。同时,指导意见还支持中小企业参与采购活动,不得设置不合理条件排斥中小企业。此外,还强调推动采购活动公开透明,提升数智化水平,加强供应商管理,并鼓励国有企业履行社会责任。整体上,指导意见全面推动国有企业采购管理向规范化、精益化、协同化、智慧化
辽宁在新一轮国有企业改革中全力推动营业性机关事业单位转企改制,将原来分散化在不一样政府机构的国有资产处置列入国有资本统一管控,并多方面融合建立大中型集团公司,在我省打造出了一批龙头企业公司。 ...
load_ad("g336")【定义】离休就是指员工因年迈或因工、因病伤残,彻底缺失劳动者工作能力或一部分缺失劳动者工作能力而撤出岗位。退职则是特殊情况下对机关人员的一种安装对策,比如年老体弱不可以再次从业原先工...
国有企业改革这道必答题,愈来愈多的国营企业拿出了出色试卷。继中国信达集团旗下中信网络公司股权转让迈进实际性环节后,联通又于近日拿出了混合制改革后第一份年度报告。2017年纯利润超出150%的增长幅度及其2018...
国有企业改革买断工龄现行政策是啥员工须确立的了解“买断工龄”是违规的。《中华人民共和国劳动法》要求:“创建劳务关系理应签订劳动合同书”(16条);“用人公司和职工需要依规参与社会形态,交纳社会保险金”(7...
上世纪七十年代末在我国推行改革创新,那时候百业待兴我国为了更好地发展经济全力帮扶国有企业。那时为了更好地维护国有企业里员工的合法权利解决关于劳动仲裁纠纷案件,我国刻意颁布了国有企业关于劳动仲裁解决暂...
国有企业一直是中国经济的中流砥柱,肩负着发展国际民生的重任。国有企业是否经营良好,与社会发展和人民生活水平密切相关,与社会安全稳定密切相关。近年来,国有企业改革仍处于探索阶段,大多数国有企业的薪酬福...
为科学安排员工上班时间和休息日,维护保养员工歇息支配权,激发员工主动性,推动社会经济发展工作的发展趋势,国务院办公厅依据劳动合同法相关要求,制订《国务院关于职工工作时间的规定》,要求员工每日工作中8...
国有企业关于劳动仲裁解决暂行条例是啥国有企业关于劳动仲裁解决暂行条例已无效。关于劳动仲裁劳务关系被告方中间因工作的权利义务产生矛盾而导致的异议,又被称为关于劳动仲裁。在其中有的归属于明确支配权的异议...
一、员工福利相关规定1.福利的含义职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,是支付给员工的间接报酬。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号),企业职工福利费是指企业为职工提...
(1995年4月22日社会保障部公布,劳部发[1995]18花了7天时间,自公布生效日实施) 一、问:1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》(下称《规定》)公布后,企业员工每星期上班时间不超过40钟头,是...