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全国各地级之上市人力资源局社保(社会保障、人力资源管理)局、东莞市佛山顺德人力资源局劳动保障局:为进一步落实《劳动合同法》、《广东省工资支付条例》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等相关法...
在20世纪90年代,雇主品牌是由英国管理专家Ambler和Barrow提出的概念。它们认为,雇主品牌体现在功能、经济和利益的组合上,由雇主行为提供,并与雇主联系起来。简而言之:作为雇主,你的内部员工和潜在员工对你有...
如今企业的管理越来越着重人性化,特别是90后95后职工成为职场主力军之后,一家企业是否有人情味,是否能关爱职工,也成为年青人考量是否要到这家企业作业以及是否长时刻为一家企业作业的重要因素之一。关爱职工,...
员工关怀首先要做好需求分析通过了解整个团队士气、氛围和效率,分析员工心态与工作状态,掌握员工关怀的需求状况,确定整体改善的思路与关键点,就可以制定有针对性的关怀方法。一般来讲需求需求分析的方法有以下...
在企业日常管理方法中,薪酬和福利管理方面十分关键,这些方面做的好得话,能够维持员工的可靠性,也可以不断加强员工主动性,使企业经济效益持续提升。薪酬管理方法和福利管理方法是两层面,采用的对策各有不同。...
在日常的日常生活,经常发生那样的状况,有一些企业为了更好地节约时间,和经营成本,会将企业的一部分项目外包给其余的一些公司,实际上这种的作法是有很多的难题的,并且要是发生了什么事情得话,针对原企业而言...
內容提醒:推行范畴补贴规范派发方法税前列支方式管理规定(一)推行范畴:我省物资供应系统软件全民所有制企业,凡满足条件的技术工种职位的固定不动员工、同工同酬员工,方案内零工,可实行相对应生产制造岗位补...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“大小单双网址平台 、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
怎样做好2013后半年的招聘计划书?虽然上半年度早已完成了,但還是有很多公司处在招工难的现况,对于此,HR们该怎么拟订后半年招聘计划书呢?下边让我们将从制订招聘计划书的主要步骤逐渐,教各位怎样制订后半年招...
扁平化设计并并不是神丹妙药大伙儿多多少少都听闻过扁平化管理。上级领导的指令立即传做到生产制造,营销推广单位,降低高管和管理层正中间的信息内容交换所消耗的時间与活力。大家看到海外许多企业在运用扁平化管...
人们不仅在个人日常生活中面临思想健康问题,与作业有关的压力以及抑郁也困扰人们良久。于组织而言,积极采用方式改进这一现状,创造活跃健康的企业文化迫不及待,协助激励员工健康快乐的作业。已然要创造活跃健康...