0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业的创立会有一个人单独注资的状况,也会出现很多人合作经营注资的状况。假如多个人独资注资设立公司,那麼企业的合伙协议就看起来特别是在关键了,它对之后各合作伙伴在公司经营全过程中产生矛盾的处理有一个法...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
一、招投标公司的注册资金要求是啥?招投标公司的注册资金要求是有限企业注册资金的最少额度为RMB三万元。【最新公司法第26条】2014年2月18日撤销有限责任公司企业最少资产三万元限定一人有限企业注册资金最少额度...
连续四年携手国际女性企业联盟助力女性企业发展上海2015年12月3日电/美通社/—由沃尔玛公司捐赠支持的国际女性企业联盟2015年度会议暨展会(WEConnectChina2015Marketplace)在上海举行。作为国际女性企业联盟...
国有制企业经营人工资性收入水准是如何确定的答:依据社会保障部、国家经委《有关提升国有制企业经营人薪资和企业职工薪酬管理方法的通告》(劳办发[1994]222号)等文档要求,国有制企业经营人薪资的明确和管理方法...
怎么管理九零后职工?企业经营管理如何做才合理?C激励团队也是有三大法宝莫把鼓励要素变保健因素公司给与职工的收益,一般能够 分成两大类,保健因素和鼓励要素。保健因素就是指激励团队的要素早已日常化,不管保...
依据在我国法律法规:交纳社保是用人公司的法定义务。企业没缴纳社保归属于违纪行为,理应立即为员工补交社保。而企业要想参加招投标得话,则理应依照投标流程准备好有关计划方案参加市场竞争。大量有关企业没...
企业经营不佳裁人如何赔偿企业因经营不佳裁人的,对被公司裁员的员工,每工作中满一年的,付款一个月薪水做为经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下面情况之一,必须裁减人员二十...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
一、怀孕期企业经营不佳减薪水如何赔偿?员工薪水是就业协议书的关键条文,应当企业与员工商谈变动,企业不可以单方面因本身经营不佳而减少员工薪水。假如劳动合同书拥有确立的薪水承诺,公司是不可以一方面规定减...