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国际采购对中国企业的影响

在中国企业不缴纳社保如何赔付

员工只需是和靠谱的用人公司在签署了劳动合同书之后，用人公司就应当依照我国的要求为员工选购个人社保的。这一点是遭受在我国法律法规维护的，而且当时在签订合同的情况下，有关个人社保的有关条文也应当在合同书...

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深度解析：中国企业海外矿业投资高失败率的真实原因

近年来，国内外舆论不断强化一种观点：即过去一段时期，中国矿业海外投资有着非常高的失败率。这一观点及基于此衍生出的各种解读，已对支持中国矿业“走出去”的政策产生了消极影响，国有矿业企业海外投资积极性在...

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汇丰陷阱!中招的中国企业不止有华为

自被广大网友高声量推荐进入中国不可靠“实体清单”后，汇丰一下子被推上舆论的风口浪尖。大家仔细研究后发现，被汇丰坑过的企业其实远不止华为一家，与之合作的中国企业都要当心了!据媒体报道，中石油子公司-中国...

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在中国企业集团公司是法定代表人吗

日趋猛烈的市场需求让许多企业慢慢的融合在一起产生一个企业集团公司，那样可以完成规模效应，推动高新科技改革创新，给予竞争能力。在中国企业集团公司是法定代表人吗？对于在我国一般企业全是法定代表人的状况，...

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在中国企业不续期劳动合同书辞职如何赔付吗

实际上有一些问题不取决于员工自尊高低的，有一部分员工在工厂不续期劳动合同书的这件事上体现出的一些作法就看起来十分不理性。员工自己乃至会感觉企业不跟自身续期十分丢面子，因此时下就立刻跟公司办理了离职流...

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中国的员工福利好吗？中国企业福利怎么样？

现阶段,我国是褔利现行政策做得最好是的国家之一，尤其近代中国释放以后，员工享有的褔利都很丰富多彩。员工褔利是职工的隐性酬劳，是这种鼓励和安慰方式。通常包含健康险、有薪假日或退休养老金等方式。从高管的...

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世乐国际：多家大型中国企业正着力引进韩籍高端人才

上海2016年1月25日电/美通社/—近年来，中韩两国在政治、经贸、文化等领域合作日益密切，中韩两国人才交流也日趋频繁。专注于中韩美三国高级人力资源服务的韩国猎头公司世乐国际(CesnaGroup)近日发表研究结果...

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中国企业精准扶贫案例首度发布，碧桂园入选50佳案例

3月31日，由国务院扶贫办社会扶贫司、中国社会责任百人论坛联合主办的“首届中国企业精准扶贫优秀案例(2018)”发布会在京召开，会上发布了首版《中国企业精准扶贫50佳案例(2018)》和《中国企业精准扶贫分领域案...

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在中国企业不帮我劳动合同书如何办理退休

实际上，劳动合同书的这一件事儿是压根未找到公司单位给不给的，由于只需签合同必定是一式两份的，因此有一些人口数量中的公司单位不给劳动合同书很可能便是从头至尾就沒有签订书面形式的合同书。可是办理退休的情...

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中国企业在越南的生存状况如何？

近来关于越南的讨论渐次升温，大家关注的热点在于：越南是否会重演中国的经济奇迹?是否会成为贸易战的最大受益者?是否会成为下一个“世界工厂”?毋庸置疑，2018年是越南经济的“成功之年”。越南官方公布的数据显...

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中国企业的伟大之路

中国企业如何成功并走向伟大?要回答这个问题，我们必须回到伟大企业的共性上，回到企业经营的原点，思考什么样的原始动力能驱动企业不断向前，最终成就伟大。答案出乎意料的简单，那就是价值创造!中国企业如何成功...

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在中国企业补缴社保表明是啥

在本人社保交费的全过程之中无论是由于哪些的缘故造成发生了终断，毫无疑问员工本人在之后的日常生活之中要根据各式各样的方法立即的再次补交社会发展保费的。当然，假如是由于用人公司的缘故给耽误了，那员工也需...

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在中国企业赔付的代通知金是不是价税合计?

即然在劳动法之中实际的提及了代通知金的法律概念，那麼在具体的劳务关系之中毫无疑问就会有跟必须付款代通知金的一些情况符合的。有一些员工的确最终的薪水清算的那时候是取得了很多付款的代通知金的产生的，可是...

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