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连锁企业为什么重视供应采购
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近来公司负责薪酬计算的HR抱怨，自个税改革以来，薪酬计算变得越来越麻烦。如今全部按累计计税，这大大提高了薪酬计算的难度。这也是自2019年税收改革以来，许多企业头疼的问题。税收改革增加了员工的工作量，降低...
企业，你为什么招不上人？
为何你的企业一直招不上人？实际上缘故说起来也非常简单，我归纳了招不上人的六个层面，大家来不懂装懂。1、薪水没竞争能力你公司再大，如果薪酬太低，都没有多少人可以长期干下来;你公司再小，如果薪酬十分有竞争...
为什么员工对企业福利不满足
其实从某种层面说,福利更多的是吸引人才而不是留住人才,至少不会有那么多的人会因为福利的问题而离开一家公司,但是绝大多数的人会因为一家公司的福利,而选择一家企业。所以,其实福利么,也没有想象中的那么重要了,...
为什么现在的人们越来越重视商业保险呢?有几个原因
公司大小单双平台 指出在人们对保险需求越来越旺盛的今天，企业为员工购买补充医疗保险，可以提高员工对企业福利的感知度。据有关机构公布的数据显示，截至2018年11月底，我国社会保险参保人数已突破12亿，这也意味...
为什么要注重企业福利,员工福利的作用？
为什么要注重企业福利,企业注重企业福利，到底有什么好处呢？在日益开放的市场竞争环境中，企业将员工作为获取竞争优势主要来源的资产，越来越多的企业认为公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发...
上市企业往年分紅股权融资数据信息 为什么要重视？
前一段阶段，中国神华(601088,买进)(01088)的豪放分紅，造成了一部分上市企业的盲目跟风实际操作，而销售市场豪放分紅的姿势也慢慢多了起來。此外，伴随着2016年年度报告公布工作中慢慢结束，上市企业的分紅主动性...
员工为什么对企业忠诚？
员工为什么对企业忠诚？ 忠诚是我们中华民族的传统美德，自古以来人与人之间就有“以心换心”的说法，在现在的企业里也是如此，如果企业对员工真心以诚相待，员工肯定会用忠诚之心来回报企业。 士为知己...
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重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...
销售业绩不太好降薪水企业要重视搜集什么直接证据
销售业绩不太好降薪水企业要重视搜集什么直接证据第一，企业评定许某主要工作业绩大幅下降务必要有的直接证据。企业假如以销售业绩缘故调节员工的职位或工资，最先应当有充裕的直接证据说明该员工确属销售业绩欠佳...
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又到年末了，许多职业人埋怨工资低想换工作跳槽，而美容连锁HR却埋怨如今的招聘人才难做，究竟美容连锁招聘人才存有什么艰难呢？下列例举几美丽业招聘人才中常常碰见的情况，让各位来一起深有体会！状况一：工作人...
重视人在企业的价值
对于一个老板来说，能吸引什么人才，跟理想有关。如果理想是做中国最好的公司，可能就会吸引中国最好的人;如果是想做全世界最好的公司，可能吸引到的就是全世界最好的人。姚劲波58同城创始人兼首席执行官我是一个...
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