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某教育行业的李小姐:我们公司有2500人左右,以往节日福利预算100元/人,由于疫情影响,导致公司业务下滑严重,现在的福利降到35元/人。在培训平台工作5年的孙先生说,公司的福利就是发节日福利礼品和下午茶,节日...
不发工资是不是能够搬企业物品抵1、欠薪是不可以擅自拿企业物件抵薪水的,不然因涉嫌诈骗罪,企业不发工资,能够向工作监管部门开展检举。2、公司倒闭托欠员工薪水,员工理应根据正规的方式讨要,能够向公会寻求帮...
一.劳务报酬承诺未知该怎么办?劳务报酬是签署劳务合同时因素之一。一般状况下,用人公司与员工会在劳动合同书中要明确承诺劳务报酬,但也存有劳务报酬承诺不清晰的状况。那麼,在这样的情形下,彼此产生异议各执...
九月就是说中秋佳节了,针对许多公司而言,是个十分关键的传统节日,必须给职工派发很多的中秋褔利。那麼,中秋佳节派发职工福利,最能体现企业对职工的关爱。在中秋佳节将要来临之际,公司应当怎样购置节日礼品,...
企业中秋节员工福利礼品采购面临五大难题:1.满意度不高:员工满意度和企业满意度自古就有困难2.性价比不高:质量和价格参差不齐,中秋节员工礼品采购困难3.管理问题多:物流、发行、售后服务问题多,费时费力4.体验度...
一.企业欠薪该怎么办根据相关要求,若用人公司欠薪,员工可利用如下所示方法消费者维权:1.员工可与公司单位商议;2.员工可向劳作行政机关举报;3.员工能够依规向本地人民检察院申请支付令;4.员工可提到劳动仲裁...
假如用人公司有确凿证据证实导致的财产损失是员工行为所做,企业理应规定员工开展赔付。员工因为过失损害了集团公司的资产,理应担负法律责任。财产损失的赔付,可从员工自己的薪水中扣减。但每月扣减的一部分不能...
就员工向用人公司明确提出离职或是离职申请书而言,法律法规层面对于此事的规定并并不是那麼的严苛,可是不严苛并不意味着就沒有规定,这时或是必须依照一切正常的步骤来消除劳动合同书的。可是有一些状况下员工明...
企业端午节员工礼品采购面临五大难题:1.满意度不高:员工满意度和企业满意度自古就有困难;2.性价比不高:质量和价格参差不齐,端午节员工礼品采购困难;3.管理问题多:物流、发行、售后服务问题多,费时费力;4.体验...
618年中大促一触即发,各大电商开始在价格、服务上全面拼杀。但事实上,每一次购物节的背后,都有一场普通人看不到的物流战争。作为同城速运领导品牌,58速运与京东在短途速运方面加强合作,积极备战物流大战。京东...