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金融圈闻名的四大会计师事务所被举报了。一早醒来就被推送了一波四大被职工在人民网的“领导留言板”上集体举报了的新闻。举报原因是2月3日-9日要求职工在家作业,不给加班费。以上为上海市委书记李强留言板截图四...
企业未来发展不可或缺人才,想要吸引人才,企业务必真刀真枪地为人才谋福利。为员工给予切身福利,一方面考虑了员工对企业的规定,员工可以更为舒心地工作中;另一方面企业根据福利派发,也塑造了自身优良的公司品...
如何根据外资企业的招聘面试关最先,大家务必深入地了解到,招聘面试是大家获得工作中所必经之路的最后一关,也是我们自己最能真真正正合理掌握的机遇!由于个人简历的挑选,大家能做的仅仅认真写好自身的个人简历...
个人简历是应聘者常见的一个专用工具。在应聘求职的全过程中,个人简历通常具有了是得到招聘面试机遇的关键专用工具。下边从HR的视角谈一谈如何写简历,期待对应聘者有一定的参照。一、个人简历的关键环节个人简历...
自打写了一篇《告别职业经理人制度》的文章内容之后,就一直被他人问及经理人是否沒有发展方向了?我是不是要改行去企业,是不是仅有企业才有期待?经理人规章制度比不上创新精神了?实际上,不是我的原意,曾经的...
招聘面试,是应聘求职中较大工作压力的一步。小公司“考研初试考研复试”,大企业则是三五轮,全球500强更配有招聘面试“髙压舱”,与企业高层住宅逐一“招聘面试”。假如你的总体目标是全球500强的公司,那么你要...
题目:这个全球500强的企业要在隆尧惹人了!公司薪资福利太棒了!华为官方受权(隆尧)唯一体验中心进驻隆尧!虚位以待,为你而来!招骋店家2名岗位工作职责:承担门店的全方位经营管理,相互配合总公司营销战略执...
开启500强名册,稍一访问,就有一些惊讶了,看了前50名,就震惊。在缴税前50名中,除开钢材、车辆等超大型企业外,居然有40名全是垄断性企业,在前10名中,也是有9名是垄断性企业。过去50名企业的具体情况看,这种...
面试世行,至少要绕过3次槽。由于世行觉得,针对常常必须考察、验资报告的金融机构工作人员而言,知彼知己十分关键,因此,面试世行的基本上标准是最少要有3种之上不一样领域的工作经验。世行:基本上标准是绕过3...
2020年新冠疫情虽然有缓和,但困境仍未消除,公司与员工都在承担着挑战和负担,与新冠疫情同行好像都变成了近一段时期乃至长期的策略,公司依然是要发展的。希望下边500强公司的弹性福利优化案例,能为公司与员工...
倘若你将要要在一个500强的企业面试一个岗位,那怎样搞好招聘面试工作中呢?最先需掌握该公司招聘者常问的面试的问题及回应方法,才可以有利于提高招聘面试机遇。下列给予500强公司面试的问题及好看回应!500强常...