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企业家往往认为员工福利是可有可无的东西。我已经给你发工资了。为什么要额外提供其他东西?项羽和刘邦争夺世界的时候,项羽打下城后,还是属于项家的。所谓印章的棱角磨平了,不肯给部下。另一方面,刘邦非常慷慨...
目前,企业越来越重视员工福利。据悉,超过60%的企业表示,未来两年将增加员工福利项目或增加福利投资。商业补充保险和健康管理福利高度重视,其次是补充养老/企业年金/储蓄计划和培训教育。从企业性质来看,更多...
我们常说,想赚钱,首先要学会分钱。和谁分钱?与员工、合作伙伴。只有让员工和合作伙伴赚取丰厚的收入,他们才会尽力帮助你成功。那怎样给员工分钱呢?创业之初,大家都用最简单粗暴的方式来分钱。如果公司赚的多...
2019年春节即将来临,为了体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,很多公司特意给全体员工发放春节员工福利礼品,可是员工人数较多,大家意见不统一,春节福利发什么好?可真为难公司的行政HR、采购部...
经常有做薪酬管理的朋友问我:我们企业规模小,不能给员工行业的最高工资。我们如何让每个人的工作充满活力?其实这是一个伪命题。在职场上,很多人认为只要多付钱,员工满意度就高,但实际情况不一定。由于薪水的...
看公司要求。在企业当人被劝退了原因私车公养,假如用人公司要求私车公养,归属于涉嫌严重违纪得话,是没法规定赔偿的,要是没有那样的要求得话,用人公司因而缘故辞退,归属于违反规定消除劳动合同书,可以认为违...
员工福利:年终奖金怎么发年终奖金的界定年终奖金便是老总给与员工不到顶的奖励金,有的还包含了度假旅游奖赏、物质鼓励等,是一年来的主要工作业绩奖赏,也是可给并不给的一个新项目。年终奖金的派发信用额度和方...
大小单双平台 怎样减少员工对团建的质疑?毫无疑问,大小单双平台 通过团建,可以提高团队成员的自我认知能力/角色认知能力。让他们学会从团队的角度寻找解决问题的方法。同时,团队建设也是自我管理和有效沟通的重...
如今,人力成本不断上升,国家政策要求越来越严格,员工越来越难服务,使得大多数公司开始在公司福利3.0时代寻找新的实施模式,以满足和平衡三方的要求。你在公司福利预算上动脑筋了吗?还是在创意上下功夫?还是...
伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升,近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变:换工作不但事关钱财,更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...
企业要想要长期发展壮大,一定要高度重视员工的奉献与奋斗。因此许多 企业都发布了员工奖赏方案,目地是鼓励员工更强的为企业服务。除开诱惑的奖金、各类福利以外,企业也常常给员工促销活动赠品,进而具有凝聚精...