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职工春节发放福利的会议记录工会

职工春节福利方案怎么写?春节福利范文参考

一年一度的传统节日—春节将至，为表现公司人文关心，提高公司职工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡入职职工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职职...

依据全总发布的《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于员工的各项开支做了全面、详尽详细的规定。工会经费能够用于员工集体福利开销，包含基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰劳开销等。需...

①底层工会可在国家规定的法定节日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)向全体会员发放节日慰劳品，发放规范原则上每人每年不超越1500元，同时全年用于慰劳开销总额不得打破当年拨缴经费收入的60...

文章正文：</script>北京市高院.北京关于劳动仲裁监察委员会有关关于劳动仲裁案子适用法律难题讨论会会议记录为了更好地有效处理关于劳动仲裁案子稽查中的常见问题，推动稽查统一，北京市高院民一庭与北京市...

一、是否可以用工会经费发放福利？依据（总工办发〔2017〕32号）规则，底层工会经费开销范围包含：员工活动开销、维权开销、业务开销、本钱性开销、事业开销和其他开销。员工活动开销是指底层工会组织展开员工教育...

工会发放的年节福利，是深受广大员工喜爱的一项福利。现在离中秋节只剩一个月多了，许多工会也在准备本年的中秋福利礼品了。那么，工会发放中秋福利礼品要注意些什么？哪些红线不能踩？2014年7月，中华全国总工会...

逢年过节的慰劳品，比方新年，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节等，工会能够适当的发放员工福利，每个员工发放慰劳品的年总额不超越1500元，能够采纳什物发放，或者是提货单等便捷方式施行，不能够发放现金...

为公平、高效率解决关于劳动仲裁纠纷案件，统一关于劳动仲裁案子稽查限度，北京市高院民一庭与北京关于劳动仲裁监察委员会于最近举办了关于劳动仲裁案子适用法律难题讨论会，北京三级人民法院从业关于劳动仲裁审理...

按照中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》的规定，各地工会根据本文的精神，分别符合当地实际的工会经费收支管理办法，大家最关心的不是工会经费收入，而是工会经费支出方法。需要注意的是，工会支付的员工...

假节日的福利是每个职工应该享受的待遇，一般来说每个国假公司都应该发一些福利给职工，鼓舞职工愈加努力工作，愈加进步，给公司带来更大的效益，一般来说发福利的节日包括：新年、端午节、中秋节等，依据节假日的...