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用以下标准来衡量,许多企业大小单双平台 在人力资源战略上犯了错误。01适应商业战略。人力资源战略侧重于核心人才仓库。从效果上看,核心人才仓库呈现出两种完全不同的价值释放规律。这些规则决定了企业员工福利平...
公司规模扩大后,需要管理团队将更多精力投入到组织文化建设,而不是具体的业务细节之中。管理层关注的焦点由如何解决问题,转变为怎样帮助团队成员保持比较高的全局观,帮助他们获得足够的能力和资源去解决问题。...
在当代初入职场,因为工作人员的太快流动性,再加一些企业本身的管理方法的缘故,造成员工辞职的托词的是五花八门,例如哪些心很累;世界那么大,我想出去走一走这些。这种托词还都能令人接纳。但最令人不屑一顾、...
北京2016年9月28日电/美通社/—“看病难,看病贵。”说起上医院,很多人心里都先想起这两句话。然而,哪个医生不想多看几个病人,尽早让他们恢复健康?很多时候,医生的美好愿望是被医院落后的IT设备和系统拖...
信雅达自动化控制股份有限公司公司(股票号:600571)集团旗下子公司杭州信雅达数码技术比较有限公司(下称“信雅达数码”),协同青岛银行取得成功执行青岛市立医院门诊综合性支付清算平台,为上海合作...
对于一个企业来说,除了在运营过程中为营销和感谢客户购买礼品之外,为了职工的福利也需求购买礼品。赠送福利礼品不只能够提高企业的凝聚力,还能够提升职工的作业满足度,添加作业热情,努力作业,添加公司的整体...
7月28日,会员制特色度假酒店预订平台如程集中上新了20家酒店,正值暑假出游高峰,如程官方表示,将在8月疯狂上新120家酒店,其中20家为全包酒店。而原计划在8月底完成新增的20万间夜房源,也将在7月底前全部密集...
人工分发统一的员工福利礼品,这种员工福利实施形式早已out,尤其是今年的疫情加速了企业的数字化进程,企业在福利实施形式上也加速了升级。许多企业开始使用数字弹性福利平台来分发和管理员工福利。弹性福利平台...
和招聘平台触碰较多的三类群体,HR、猎头公司、侯选人。纵览小编的职业发展,便是在这里三种人物角色中持续变换的辛酸史。小编从侯选人、HR、猎头公司三者的视角,调侃下招聘平台的五宗罪。一、中低档?或是中高档?...
每一个人到换工作后找新工作中的招聘面试全过程中,都是会碰到hr询问你上份工作的薪酬情况的难堪难题。可是,终究一切公司在考虑到薪酬时,都是会参照你以前的工资待遇情况。目地便是与你开展薪酬交涉的情况下可以...
大家都了解,现阶段个人社保有二种交纳方法,课分成本人交纳和企业交纳二种方式。针对本人而言,假如想自身交纳社保,只有交纳养老保险金和医保两一部分。这几天有很多HR来资询有关“企业”交纳社保的难题,大家来...