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生育津贴属于员工福利吗
生育津贴确实属于员工福利范畴。它作为一种社会保障制度下的具体福利形式，旨在保障女职工在生育期间的基本生活和经济安全。企业根据国家政策及地方规定，向符合条件的生育女职工发放生育津贴，这不仅是对女性员工生育权益的尊重和保护，也是企业社会责任的体现。生育津贴的发放，有助于减轻女职工因生育带来的经济负担，促进性别平等与职场友好环境的建设，因此，它明确属于员工福利体系中的一部分。
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