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生育津贴算员工福利吗
生育津贴作为对职工生育期间的经济补偿，确属员工福利范畴。它是根据国家相关政策，由生育保险基金支付或通过单位发放给符合条件的女职工，旨在保障其产假期间的基本生活需求，减轻因生育带来的经济压力。作为一项法定福利，生育津贴不仅体现了社会对生育行为的支持与尊重，也是企业履行社会责任、提升员工福祉的重要体现。因此，从定义、目的及实际作用来看，生育津贴明确属于员工福利的一部分。
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