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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
先讨论一下,你归属于哪一种HRBP?战略合作伙伴战略合作伙伴这一人物角色是HRBP的最终目标战略合作伙伴胜任能力规定:HR职业经理人不仅能管理方法企业现有的人力资源,也要能合理预测分析和管理方法企业将来的中国...
新加坡2016年10月10日电/美通社/—安达(Chubb)今天宣布亚太区财产与责任险业务部门的新任命:MichaelFrazer:现任亚太区能源与技术保险部门主管。他被任命为亚太区财产险部门新任主管。他将接任JasonKeen的职...
伴随着信息化管理和经济发展全球化,企业市场竞争自然环境日益繁杂,一系列的创新管理促进人力资源资源优化配置职责还要作出转变,员工福利确保计划外包恰好是在这类新趋势中所发生的一种新式管理机制,并变成二十...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
在大部分企业里人事部门和各个部门通常是互相老花眼,各个部门感觉人事部门净做些瞎忙,人事部门觉得各个部门不配合工作,婆说婆有理公说公有理,简直好人难当家务活。纵览诸多案例说明人事部门与各个部门的爱恨情...
员工福利费有什么实际业务流程?员工福利费抵扣凭据标准我将从这好多个层面给大伙儿详细介绍员工福利费!(一)界定(二)具体工作上的实际业务流程(三)抵扣凭据标准(四)热点分析TOP1界定01并未推行分离出来办...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
挪威奥斯陆2016年3月16日电/美通社/—DigitalMarineSolutions今天宣布,该公司签署了一项收购协议,即收购Jeppesen(杰普逊)的海洋业务部,但这取决于监管审批。据此协议的条款,原先的JeppesenMarine将依托...
有些人说HR门坎低,谁都能够做?假如你对HR有那样的认知能力,那么你很可能对HR工作中定不对位。由于HR不是你心中中的“杂活的”。搞好一个技术专业的HR并不是那么简易的。最先,在招聘人才上,要有优秀人才剖析,...
事务款待费是指企业为运营事务的需要而支付的应付费用,也叫外交应付费,主要包含餐饮、卷烟、水、食物、正常的娱乐活动等,还包含事务洽谈、产品推销、对外联络、公关往来、会议接待、来宾接待等所产生的费用,例如款...