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半月板损害属伤势多少级
半月板损害属伤势多少级半月板损害工伤鉴定为：十级伤残的。工伤事故导致残废的赔付新项目：医疗费用、住院治疗期間火食补助金、陪护费、工伤事故医治过程中的薪水、交通出行住宿费、辅助器具费、一次性残废补助费...
代通知金可以一个半月吗？
伴随着如今的公司的增加，企业相关与员工的要求也愈来愈多，目前，代通知金愈来愈得到我们的关心，实际上针对普通员工而言，是沒有代通知金这一观点的，员工也不用担负哪些或是交纳这一钱，可是假如员工在辞职的过...
下半月新员工入职薪水如何计算
一、下半月新员工入职薪水如何计算算薪水的情况下一定要了解日薪水计算方法：日薪水=月薪资÷21.75(用以有出勤，工作中没满一个月等状况下的工资核算)因此，新员工入职不满意一个月的薪水便是日薪水×出勤率日数。...
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一、引言员工福利是组织管理中不可忽视的重要环节。对于工会而言，员工福利的采购更是对员工权益的保障和工会发展的基础。本文将探讨工会员工福利采购的重要性以及可行的策略。二、工会员工福利采购的重要性1.提高...
有什么口味的月饼能够闭眼选择
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一、公司放假一个半月不发工资是不是能够离职并需要赔付能够离职，但不能规定赔付。归属于下列员工迫不得已消除劳动合同书情况的，用人公司需付款经济补偿金，以本人原因离职的沒有经济补偿金。(1)用人公司未依照...
薪水只发半月粮？这类考评怎样判定？
具体内容：假如用人公司依据生产运营必须及客观条件对有关管理制度开展了变动，只需变动內容合理合法，变动、施行步骤合乎劳动法第四条的要求，则用人公司依照变动后管理制度向员工派发劳务报酬并不涉及到违背...
离职扣半月薪水该怎么办
离职扣半月薪水该怎么办能够向本地工作监管部门寻求帮助，还可以立即向劳动仲裁联合会申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十六条因员工自己缘故给用人公司导致财产损失的，用人公司可依照劳动合同书的承诺规定其...
中秋福利月饼准备采购了没?
作为我们大中华的传统节日，中秋节少不了与家人团聚一起赏月品尝美食，而最能代表中秋节的美食，就是月饼！中秋节即将来临，HR，中秋福利月饼准备购买了吗？给大家扒一扒员工喜欢的中秋福利月饼味道如何？作为中秋...
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