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没几天要过中秋节,坚信很多小伙伴们都,翘首以待,希望着企业能让我们发了超级的“员工福利”。可是,理想很丰满现实却很骨感。常常拿到公司福利后,朋友们一直掩不住心里迷失,也是一阵阵调侃:“企业又发了个不...
近年来,企业逐渐重视员工福利板块。然而对大部分的企业来说,员工福利管理还是比较传统和古板的方式。传统的发放管理方式不仅增加了企业的成本,还无法体现福利的价值,导致难以吸引和留住优秀人才,员工满意度不...
在职人员在工作中,升职加薪是每一个人都可望不可及的。但针对一些新手,也许是喜忧掺半,机遇和挑战共存。做为当红领导干部,怎样从原先的一个人作战变为精英团队战斗,它是遭遇的较大难题。仅有极致的人物角色变...
前言在职人员在工作中,常常会碰到各式各样的领导干部,应对不设计风格的领导干部,怎样交往、沟通交流是一门造型艺术。有些人便是不清楚怎样融入不一样设计风格的领导干部而导致自身的职业发展比较严重挫败。尤其...
杰克·韦尔奇,前通用电气(GE)董事长兼首席执行官。仅1981年至2001年的20年间,这位商界传奇人物就使GE的市场资本增长了30多倍,达到4100亿美元,从世界第10名上升到第1名。以下是企业大小单双平台 带来的杰克·韦...
每一年年末,每个企业的人事部都逐渐忙着做年终总结、新本年度人力资源管理整体规划,在其中员工薪酬福利费用预算变成一个头痛的难题。愈来愈多的公司逐渐意识到员工福利现行政策针对减少员工流动率、提高员工对公...
HR黄小姐:一年一度的传统佳节-端午节即将到来,为凝聚员工对公司的向心力,彰显公司对员工关爱的企业文化,特制定端午节员工福利方案,请领导审批! 1、端午粽子粽子是端午节必不可少的的,它是端午节的象征...
刚新员工入职的新手,都是会有那样那般的疑惑。进到一个新精英团队,由于生疏,必须一个融入的全过程。而在一个新的自然环境能否成功存活出来,有一个人起着关键性的功效,那便是立即领导。他(她)不但决策着人事部...
随着员工福利得到越来越多企业在战略层面的重视,每一家企业的都面临着一个重要的问题——如何保持员工福利的可持续性。 新设福利项目,会给员工带来新鲜感,但也会带来预算的增长,然而预算永远都是有限的...
如何防范关键精英团队土崩瓦解?那些人是公司关键精英团队的适合候选人?一切公司的关键领导干部精英团队的组成都并不是莫名其妙的,公司关键领导干部精英团队的产生都必定有一个规范,联络家中的规范是真情,联络婚...
不存在任何进军造车的互联网企业,都能像小米一样热闹起来。两天前的新闻平台上,相信每个人都看到了MI的身影。三月三十日,小米集团在港交所发布公告,正式宣布了造车计划。是的,押上人生的一切战绩和声誉,雷军...
在制定福利计划之前,人力资源部门首先对总福利进行预算评估,即基于福利工作期,确定总福利预算,并确定广义范围内的总福利金。这笔福利总额包括法定福利所需的费用,原始固定固定项目的费用,以及当年福利灵活性...