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员工福利管理会计
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如何做好员工福利管理？
员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度...
员工福利管理办法
首先，根据国家规定及企业自身发展需要设定适当的福利目标企业应该根据国家相关法律规定及企业具体发展情况，制定符合自身状况的福利目标。此目标的制定应该在福利成本适当下对多数员工及其以上层次员工，具有激励...
员工健康管理成为员工福利大势
最近几年，人才流动率居高不下，而企业员工健康福利已然成为影响员工去留的一个重要参考条件。根据智联招聘发布的年度最佳雇主报告显示，在选择最佳雇主特征的过程中，“完善的福利待遇”已经完全超越了“有竞争力...
CACFO与CIMA联合发布《CGMA管理会计能力框架》（中文版）
北京2016年1月28日电/美通社/—2016年1月27日，新年伊始，由中国总会计师协会（CACFO）与皇家特许管理会计师公会（CIMA）联合编撰的《CGMA管理会计能力框架》（中文版）在北京隆重发布。中国总会计师协会会长...
美国管理会计师协会第97届年会开始注册
北京2016年2月29日电/美通社/—美国管理会计师协会（IMA®）第97届年会暨博览会将于2016年6月18日至22日在美国拉斯维加斯举行。创新、大数据、人工智能、财务共享服务、成本管理、可持续绩效管理、职业道...
企业福利平台员工健康管理会有哪些发展新方向?
后疫情时代，为做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，全国各地稳步有序推进新冠肺炎疫苗接种工作，各地企业纷纷开始为员工登记申报免费疫苗接种。这一福利措施使企业意识到，除了传统的体检、商业健康保险等项目外，员...
企业员工福利设计与管理
企业建立和拥有完善的员工福利体系，不仅是企业提高口碑的名片，也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。保证员工队伍的稳定，使员工更具归属感，提高对企业的认识度，设计有特色和竞争...
员工福利服务平台：怎么管理公司“独特员工”?
前言在每一个公司，都是会有一群独特的员工，看起来很一般，很不值一提，但她们的独特情况，真实身份，经常让HR不清楚怎样解决，头痛不已?在企业会出现那样的状况，他很有可能就是你身旁很一般的员工，清扫工，保...
福利plus亮相2019 CGMA100 北亚管理会计领袖峰会暨GAMA粤港澳大湾区管理会计高峰论坛
2019年6月15日8:30在广州南沙大酒店举办了一场经界盛会——2019 CGMA100 北亚管理会计领袖峰会暨GAMA粤港澳大湾区管理会计高峰论坛。国际注册专业会计师公会（AICPA|CIMA）与广东省管理会计师协会(GAMA)作为主办单...
员工福利管理办法：没准备长久的员工福利，企业也不会太长久！
期待与公司员工搭建起长久劳务关系的企业，自然会最大限度地协助公司员工营造幸福快乐将来。这就代表企业除开在基本的社会发展基础商业保险等福利内容外，也要为公司员工给予紧紧围绕将来的企业年金等养老服务补贴...
自产产品用于员工福利会计分录
企业将自产、托付加工的产品作为非货币性福利提供给员工的,应视同销售,应按该产品的公允价值和相关税费承认应付员工薪酬,一起结转主营业务本钱.分录如下:借:管理费用-福利费贷:应付员工薪酬借:应付员工薪酬贷:主营...
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