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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
员工福利之公司旅游小记----西安之行在我很小的時候就聽父親講過古城西安的故事,一座歷經了十三個朝代的古都,一座文化悠久的西北最最繁華的大都市。這次在公司的組織下,有幸遊覽了這座令我流連忘返的城市。剛剛...
端午礼品发完后,如何继续做好员工福利管理工作 刚刚发完端午节福利,相信很多HR都松了一口气,终于完成了这项伟大的工程!但员工的端午福利礼品发完后,又如何继续做好员工福利的管理工作呢?一、员工福利政...
首先,薪酬福利激励。可以采用技能工资制,它是相对于岗位工资制而言的,不是根据个人的职位,而是根据员工掌握了多少技能及能做多少种工作来确定工资等级。在福利方面,因新生代员工的独立性和差别性的特点,可采...
引语:伴随着八零后逐渐在职人员场变成砥柱中流,九零后逐渐逐渐变成初入职场的中坚力量,九零后做为随着互联网发展起來的一代人,她们的生长习性和工作中生活习惯和80、80后的回忆等都是有非常大的差别,怎么管理...
工伤事故难题是劳务纠纷难题中更为普遍的难题,尤其是一些特殊工种而言更是如此。工伤事故难题不大不小,有时候是简易的擦破,有时也可能是涉及到残废、身亡。因此应对一些针对工伤事故判断有异议的点一定要十分谨...
作为企业员工的中坚力量,80、90后不像60后那样努力工作,也不像70后那样务实,他们的行为模式看起来更像是凭心情做事。对于企业管理层、HR,尤其是90后的直属领导来说,这是一个巨大的挑战。90后不仅对工作本身有...
吓住我了!绍兴某公司员工福利绝世出境旅游、生日趴全是常态化现阶段在惹人!!!提前准备不充足没追上嘉兴19楼之前的招骋蓝瘦、平菇?喜讯,喜讯!嘉兴19楼惹人啦!!都说19楼人高颜值褔利多赶紧来跟大家在轻轻松...
工会大小单双平台 :提升员工幸福感与工作效率的双重策略在现代企业中,大小单双平台 已经成为了工会组织的重要职责之一。一个优秀的大小单双平台 不仅可以提高员工的幸福感,还能有效提高他们的工作效率。本文将探讨...
旅游业发展比较晚,但伴随着北京奥运的取得成功举行、节假日日规章制度的健全及其《旅行社管理条例》的修定,旅游业发展获得了极大的发展趋势室内空间,被称作“始终的朝阳行业”、“始终的环境保护绿色...
有些人说HR门坎低,谁都能够做?假如你对HR有那样的认知能力,那么你很可能对HR工作中定不对位。由于HR不是你心中中的“杂活的”。搞好一个技术专业的HR并不是那么简易的。最先,在招聘人才上,要有优秀人才剖析,...