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一般来说,多数的民营企业,在资源方面无法与国有企业抗衡,特别是员工福利,也无法达到国企央企标准。因此,很多民营企业在发展的过程中,都会遇到比国企、外企更多的压力与困难。刘小姐先后在大型国企、外资企业...
逢年过节发福利是许多公司的传统式,最典型性的就是说八月十五中秋佳节了,通常的公司都是提前准备员工福利月饼礼盒。不必小瞧这一月饼礼盒,一般的月饼礼盒还可以制成有特点的员工福利礼品,也可以变成大伙儿喜爱...
公司每月向员工固定发放的交通补贴、通讯费补贴,均归于员工福利范畴。公司发放员工福利时,应怎样做账? 公司给员工发放福利怎样做账?借:办理费用-福利费销售费用-福利费制造费用-福利费贷:应付员工薪酬-员工...
当代绝大多数企业不但是根据薪资来吸引职工,大量的是根据某些潜在性的福利来吸引职工。由于生活条件各方面都比较好,所以没有必要担心基本的食物和衣服。大多数人关心公司的福利。与此同时,企业根据改进褔利可以...
说起节日福利,相信大家都有一肚子苦水,为什么别人的福利这么好,我们就哎哎哎!甚至于有些公司都没有准备任何的节日福利,对于这些没有福利的公司怎么办呢?当然是找HR啦!晓之以情,动之以理!软磨硬泡让HR来筹...
谷歌是美国互联网巨头,目前拥有超过10万的员工团队,他们的员工激励是怎么做到的?以下是公司大小单双平台 共享的相关内容,告诉我们员工的激励应该怎么做。1.印象深刻的员工福利。和其他公司一样,Google还会提供...
随着企业规模不断的发展壮大,传统的采购模式已经无法满足员工的个性化、多样化需求。HR常常抱怨说:企业福利预算普遍缩水,员工福利真的是越来越难做。福利采购工作遇到许多问题,如:“众口难调”、“供应商难找...
每年春节过后,都会迎来离职高峰期,员工离职,招聘新人,让HR忙碌。那么,企业应该做些什么来有效地保留人才呢?保留人才,HR要特别注意以下几点:首先,企业要创造公平和谐的环境,让员工信任企业,以积极的态度...
为何许多的业务流程管理者不关注精英团队业绩考核?为何制定的薪酬管理体系对员工沒有激励?为何业务流程同事各个部门联络不密切?为何管理者会挤兑出色的业务流程同事?为何业务流程管理者会袒护伪劣的业务流程同事?...
职业倦怠期,相信很多员工和HR朋友都有过。当员工工作态度消极时,HR应该如何与员工沟通?员工工作倦怠期休息有用吗?以下是弹性福利平台收集整理的相关资料,希望对大家有所帮助。小美在一家公司做会计,兢兢业业...