0755-86212290
工作日 9:00-18:00
为啥招聘面试时,招聘者看中了应聘者,应聘者却没看中招聘者?为何招聘面试时谈的很好的人,工作中时却发觉压根并不是那么回事?……据教师在实战演练中小结,工作能力较弱的招聘者,在招聘面试中犯过许多不正确,普...
有关员工消除劳动合同书,《劳动合同法》要求了三种情况。一是员工和用人公司商议消除劳动合同书,二是员工提早通告用人公司消除劳动合同书,三是员工单方面消除劳动合同书。将在文中中为您详解这三种情况。一、员...
很多人在职人员在工作中耗尽一生的气力在努力,在各式各样的关联中披荆斩棘,无论你是私人企业,外资企业,500强,或是仅仅一个小小公司,你都摆脱不掉关联,关联,的复杂性大家无法想象,遮盖的范畴大家无法想象...
第一种人,为公司造就盈利的人-销冠一个公司能不能长期,营运能力是一个关键要素,仅有赢利,公司才有活力。因此造就销售业绩为公司产生盈利的人,便是公司的生命源泉。第二种人,职位上没有人可取代的人-职位莫邪...
具体内容:在我国的传统式节假日日,例如元宵佳节、中秋佳节和新春佳节,都是有派发福利的习惯性。很多人逐渐筹算自身的各种各样收益,那麼,节假日日期内一般会有什么收益,又该怎样缴税呢? 加班工资 ...
在市场竞争激烈的今天,一家企业想要生存下来,最重要的是人才,因此发掘人才、留住人才成为企业发展中最重要的事情。很多企业通过设计合理的员工福利方案来留住人才,每家企业各自都有独具风格的福利制度。员工福...
以往的福利制度经常是朝向企业中全部或大部分员工,与员工对企业的奉献或工作绩效考核并不是开展立即挂勾,进而具备平等特性,福利变成薪资中的保健因素,有它很少,无它不好,员工慢慢地将福利当做是企业必需的和...
职工福利发放失误,一般是由于操作不当,沟通不到位等原因,企业大小单双平台 整理了以下三种常见的员工福利发放失误,希望能对HR朋友们有所帮助。第一种情况是员工福利发放错误:应发未发。企业大小单双平台 认为这...
引语:初入职场中的人,每天都期待工作方面顺心如意,就算忙一点儿、就算累一点儿,顺心顺意就行。但职场中通常如社会发展,有勾心斗角、尔虞我诈,一不小心自身就变成笑场中的主人公。但不管怎样,想在职人员场中...
薪酬可以说在企业管理方法中是不可或缺的一部分,薪酬设计方案在企业的发展趋势中起着至关重要的功效,要想改进薪酬方式,一定要三思而行,怎样改进薪酬策略模式,这儿能够给一些提议和对策。1、产生管束和激励制...