0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司福利对于吸引人才来说,非常重要,相对于工资、奖金满足员工的单向需求,福利更能满足员工多方面、多层次的需求。那员工福利的内容是什么?公司该如何发展员工的福利计划?1.吃。首先回想一下,在朋友圈里看到...
结合实际,有一些用人公司立在自身权益的方向考虑,会在劳动合同书中承诺限定员工终止合同的条文。那麼,依据国内法律法规的要求,企业能够限定员工终止合同吗?我为您梳理相关的专业知识,请浏览下边的文章内容开...
2018年新春佳节之后,中国钢材市场遭遇“高库存量、高盈利、高回报”的局势。累加中下游要求释放出来速率不如预估,中国钢铁价格亦耐压下滑。在那样的情况下,二季度及其第三季度钢材市场将出路在哪里?...
钢铁企业平均薪水是多少?权威性数据信息来啦!人力资源管理竞争能力提高我国钢铁产业高质量发展特点基本呈现我国钢铁产业研究会副理事长、机构人事部门负责人钢铁工业信息内容规范研究所领导班子姜维习近平新时期...
依据在我国《劳动合同法》的有关要求,用人公司消除劳动合同书务必合乎法律法规的要求。但实践活动中许多用人公司通常把握住员工的一些不正确,消除劳动合同书而且把不正确推倒员工的身上。企业常常应用的方式便是...
每一个员工都不愿意工作中占有自身的休息日,可企业却十分想占有员工的休息日,分配员工加班加点哪些的,那用人公司能随便规定员工加班加点吗?分配加班加点后能不能用补休替代加班费?这种难题大家会在下文一一的告...
有一些情况下尽管早已到休息时间,但这时企业由于特殊情况,很有可能会增加员工的上班时间,实际上这也就是规定员工在下班了以后加班加点。这终究会占有员工的休息日,因此有一些员工很有可能不太愿意,那从法律法...
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大职工为公司付出的辛勤劳动及奉献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。详细计划请示如下:一、 福利发放标准计划注:详细以发放当天在职人数...
依据在我国《劳动合同法》的有关要求,用人公司消除劳动合同书务必合乎法律法规的要求。但实践活动中许多用人公司通常把握住员工的一些不正确,消除劳动合同书而且把不正确推倒员工的身上。企业常常应用的方式便是...
依据在我国《劳动合同法》的有关要求,用人公司消除劳动合同书务必合乎法律法规的要求。但实践活动中许多用人公司通常把握住员工的一些不正确,消除劳动合同书而且把不正确推倒员工的身上。企业常常应用的方式便是...
部分企业为了留住人才,都在不停的调整企业员工福利方案;因为一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利,比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利。这方面包括退休的福利计...
企业如何评定员工旷职法律法规沒有确立的要求,必须联系实际的状况剖析。《劳动合同法》第三十九条【用人公司单方面消除劳动合同书(过错性解雇)】员工有以下情况之一的,用人公司能够消除劳动合同书:(一)在使用期...
中秋、国庆、元旦、春节都是我国传统节日,企事业单位都会选择一些优质的礼品来回馈职工、感恩职工家族,那么2021年春节福利采购什么礼品好呢?如何打造职工和职工家族满足的节日礼品方案呢?这里值得一提的是福利...