0755-86212290
工作日 9:00-18:00
招聘面试的全过程中一直免不了薪酬交涉的阶段,在这个阶段里,初入职场人怎样与HR或老总互斗呢?有些人说要把握好一些薪酬交涉的方法,也有些人说务必要留意一些事宜,那麼怎样开展薪酬交涉呢?方式以下:招聘面试...
谈薪是门大学问,应对自身喜欢的优秀人才,HR究竟该怎样与其说谈薪酬?谈薪酬时又该把握什么方法呢?HR薪酬交涉的三大方法:第一,适度打击不管求职者多么的合适公司的职位,在校园招聘全过程中,HR都需要积极主动...
企业想要吸引优秀人才,有竞争力的薪酬是关键因素。薪酬设计有哪些策略?大小单双平台 收集整理了以下信息,希望对大家有所帮助。企业在制定报酬战略时,需要适应自己的报酬水平,HR在招聘时需要明确各单位的报酬是...
–MobileIronSecurityLabs发布首份报告《2015年第四季度移动安全和风险评估》加州山景城2016年2月23日电/美通社/—移动企业安全领导者MobileIronInc.(NASDAQ:MOBL)今天推出新的研究部门MobileIronSecuri...
搞好HR工作中确实太难了,就拿和侯选人谈薪而言吧,谈高了,老总不开心;谈低了,别人不愿意来,結果为自己的招聘人才产生非常大的难度系数,用工单位还埋怨招骋速率很慢。因此,如何和侯选人谈薪酬呢?薪酬交涉,...
年会礼品一般是给年会互动游戏或年会抽奖的胜者和辛存者提前准备的,这也是美容连锁公司激励员工,活跃性企业年会开场的一种合理方式,我梳理了美容连锁企业2012年会提前准备哪些礼物?供美容连锁企业参照。一,提...
招聘面试到最后一步,便是与适合候选人开展薪酬交涉,大家每一个HR都应积极主动应对并把握较好的薪酬谈判策略和造型艺术。那麼,HR怎样才能让求职者甘心情愿地进行公司的工资,又保证这工资范畴在公司要求的范畴内...
很有可能大伙儿还没有来的及有思索过那样的难题:“涨薪的类型有几种?”在BNET国际商学院的初入职场沙龙活动上,CBSI人力资源管理主管刘颖详细介绍了从公司视角看来涨薪的类型:“公司的薪酬大约是哪些的调节情况...
年后,HR们又将迎来一番天翻地覆的忙碌,有那么多的岗位需要补充人手,招聘工作又要马不停蹄地展开。于是又要在查看简历——筛选简历——邀请候选人——面试这一环节上循环无数次。查看简历、筛选简历,甚至面试,...
在疫情暴发期间,相信大家都比较羡慕朋友圈里那些晒公司发了防疫大礼包(公司员工礼品)的朋友,选择了这样的公司,拥有这样人性化的企业福利,实在是太贴心了。而且不一定那些公司的工资比较高,但是给人很好的员工...