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员工福利应该发钱还是旅游
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员工福利体现的是企业文化，给福利比发钱效果更好
公司大小单双平台 指出现在许多企业为了省去不必要的麻烦，都喜欢将所有给员工的福利折现成现金，让员工自己决定如何花钱。但是，这个真的好吗？这对企业有好处吗？企业大小单双平台 认为员工福利体现企业文化。公司...
同样是发钱，到手一样多！多发员工福利和提高员工薪酬哪个更好呢？
与基础薪资对比，员工福利具备2个明显特点：其一，基础薪资一般采用的是贷币付款和现金结算的方法，福利则一般采用商品付款和推迟付款的方法；其二，基础薪资在企业的成本费新项目中归属于变动成本，福利则归属于...
员工福利采购如何避风险，选京东plus还是福利plus呢？
福利采购是一个高风险职业，没有按公司的要求采购到合适的产品你的错；价格采购高了你的错；工作都做好了还是有错，别人会在背会说采购应拿了回扣......采购小明负责公司节日礼品和员工生日礼物、办公用品的采购但...
员工福利之公司旅游小记--西安之行
员工福利之公司旅游小记----西安之行在我很小的時候就聽父親講過古城西安的故事，一座歷經了十三個朝代的古都，一座文化悠久的西北最最繁華的大都市。這次在公司的組織下，有幸遊覽了這座令我流連忘返的城市。剛剛...
员工节日福利能直接发钱？福利plus：NO
一个公司老总聊起了员工激励的问题。这个老总觉得大家平时上班的时候都死气沉沉的，没有活力。就计划引进员工福利激励的方式。做法是这样的，普通员工的福利主要是三大节日会有员工节日福利，每年端午、中秋和春节...
员工福利，企业应该如何关注员工呢？
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为什么要给员工福利，而不直接发钱？
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不交社保多发钱，是员工福利，还是公司套路？
不交社保多发钱，是员工福利，还是公司套路？社保是每个人都关心的话题，但能搞懂的人并不多。在最近，深蓝君收到一条留言：深蓝君，我在一个三线城市工作，老板说不交社保每个月可以多发 500，当时想着到手的钱多...
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企业员工福利礼品的选择，你更喜欢网购还是线下选购？现如今，网购已经成为社会消费的主流方式，利用互联网商务平台进行商品买卖的交易方式，极大的改变了人们的生活，同样，也影响到了企业员工福利礼品的采购方式...
过节是发企业员工福利好还是直接给现金好呢?
我相信很多人力资源部门都被这个问题困扰过:节假日是给员工发福利还是直接给现金？一些人力资源部门认为，直接发现黄金是不好的，省时省事省心！但是现在越来越多的人力资源部门为员工提供福利。为什么？从企业的...
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