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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
2020以一场席卷全球的新冠疫情,对全部社会经济发展和企业业务流程的发展趋势都产生长远的影响。今年福利PLUS梳理诸多企业第一季度汇报数据显示:今年预估普调薪酬年增长率(没有冻薪)已降低到5.0%,比今年第四季...
优秀的人才是企业大小单双平台 快速发展的重要原因。作为领导者,要建立企业大小单双平台 人才梯队,首先要选择和建立企业大小单双平台 自身的核心人才圈。因此,企业大小单双平台 如何有效地开发和利用人力资源,如何...
中秋节将至,不少HR开始头疼中秋节员工福利礼品该怎么发!老板说,福利要实用!还要体现公司文化,礼品要高大上,还要有创意,但成本预算也要控制!中秋礼赠,无论是员工福利、回馈客户、感恩领导,还是市场拓展,...
一般在新员工新员工入职的一周或大半个月内,HR必须给新员工申请办理考勤卡(IC卡刷信用卡那类)派发备案,让员工查收确定,创建考勤卡派发账表。考勤卡备案确定具有什么作用?并不是多此一举吗?我今日和大伙儿讲一讲...
发放员工福利用购入预付卡,会计应该如何做帐?遇到这个问题不要怕,小编整理了与做帐相关的内容,看完必定可以处理。企业购买预付卡将其作为节日福利等发放给员工,这属于集体福利的性质,应凭借购买预付卡时获得...
员工福利是公司人力资源薪资体系管理的关键构成部分,是公司或其他组织以福利的方式提供给员工的酬劳。相对性于薪水、奖励金、社保考虑员工单方要求之外,它还能考虑员工精神实质感情方面的多层面要求,对公司而言...
引语:在员工构造中,总会有一部分低要员工,工作意愿也不是多明显,由于这是一个相对性定义,五个手指头外伸来,还三长两短,和出色的比确实看起来低要,这一部分员工很有可能生产主力不高,可是管理方法不及时,...
《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》规定下列收入不属于免税的福利费规模,应当并入纳税人的"薪酬、薪水"所得计征个人所得税:① 从超出国家规定的份额或基数计提的福利费、工会经费中支交...
常常一些关键的传统节日,各企业的福利比赛便娓娓而谈拉开帷幕,每家员工也是炫耀的炫耀、吐糟的吐糟,好不热闹,有咯咯就发福利的、有发电脑手机的、有物品发至搬没动的,自然也是有发了针织毛线的、发了球的、发...