0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-03-15
在中国绝大多数的员工都经历过加班加点的状况,在中国加班加点是要给与相对的加班费的。在劳动合同法里边也是有确立的要求假如不给加班费的用人公司承担相对的惩罚,下边就跟我一起来看一下加班费的计算方法是如何...
查看详情2021-03-15
员工为企业造就经济价值,企业就应当依照承诺付款员工相对的薪水酬劳。现阶段,存有许多老总不准时发放工资的情况,碰到那样的状况做为员工的大家应该怎么办呢?下边就要公司职工福利服务平台为您简易介绍一下。老...
查看详情2021-03-15
处在实习期的职工如果被企业分配加班加点得话,那麼这时的加班费该如何计算呢?坚信它是许多正处在实习期的员工最关注的难题之一。实际上针对实习期的加班费,在我国法律法规是有一定的要求的。下边,请跟我一起掌...
查看详情2021-03-15
社工中,务工者通常做为弱势人群遭受不合理的工资待遇。拖欠农民工薪水的状况习以为常,早就不是什么新鲜事儿。务工者应当怎样保卫自身的合法权利?下边,公司职工福利网络平台的我为您解释。一、要理智理性。《中...
查看详情2021-03-15
未成年工尽管在年纪上比一般的员工年纪小,心身生长发育还不完善,但她们一样也是归属于在我国员工的一部分。因此在未成年工薪水层面,一般是依照看待一般员工的薪资待遇来明确的。今日,我为大伙儿详细介绍的是托...
查看详情2021-03-15
工作上许多员工都遇到过那样的状况,便是到了班但用人公司不发工资,那麼如果员工悲剧碰到那样的状况,应当怎么办呢?该找由谁来解决呢?公司职工福利服务平台我将在下面的文章内容中为大伙儿简易解释。企业不发工...
查看详情2021-03-15
在我国法律法规,员工的薪资一定做到缴税规范,那麼就需要缴纳相对的工资税。但是,工作上非常少有员工了解自身的薪水是不是要被缴税,也不知道工资税是怎么扣的。下面,我就来为诸位解读一下。一、员工的工资税是...
查看详情2021-03-15
针对员工的薪水,在我国是做出了明文规定的,即用人公司付款给员工的薪水不可以小于我国或本地的最低工资标准规范。但实际中一直存有员工薪资小于最低工资标准规范的状况,碰到那样的状况,员工该该怎么办呢?公司...
查看详情2021-03-15
为了更好地确保职工的休息日,在我国要求用人公司分配职工加班加点的,务必事前与职工开展商议,在历经职工愿意以后才可以开展加班加点。但在一些状况下,职工是不可以回绝企业分配的加班加点。到底什么情况职工不...
查看详情2021-03-15
在我国绝大多数员工的薪水是要被缴税的,这被称作工资税,也就是大家常说的薪水的个人所得税。由于它是关联到自身合法权益的事儿,因此大伙儿很必须掌握在我国的工资税怎么扣的。针对这个问题,请大伙儿阅读文章下...
查看详情