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2017年过年放假补休分配时刻表
2021-03-24
国务院关于2017年新春佳节放假时间表早已发布，2017年1月27日至2月2日放假了补休，共7天，期内小汽车高速路完全免费，1月27日起前三天加班加点，按三倍工资计发，其他四天加班加点，可调休或按二倍薪水计发。2017...
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2017年新劳动法有关病假工资要求
2021-03-24
依据在我国劳动合同法、社保法和工资支付规章要求，员工因病症或非因工负伤后，公司准许停止工作开展看病歇息期内，不但能够享有医保工资待遇，并且用人公司必须依照标准规定向员工付款病假工资。2017年我国新劳动...
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2016关于劳动仲裁协商仲裁法全文(法律条文)
2021-03-24
因确定劳务关系、劳动合同书、辞职、上班时间、歇息请假、社保、褔利、学习培训及其劳动防护、劳务报酬、工伤事故医疗费用、经济补偿金或是赔偿费等难题产生异议的，均适用《劳动争议调解仲裁法》。我国关于劳动仲...
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劳动人事异议审理范畴有什么？
2021-03-24
劳动人事异议审理范畴有什么？劳动者、人事部门异议由劳动者合同履行地或是用人公司所在城市的仲裁委员会所管，仲裁委员会理应发布其管辖范畴，所管等级不确立的，由县（市、区）监察委员会所管。劳动人事异议审理...
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社会保障卡便是医疗保险卡吗？都有哪些差别？
2021-03-24
社会保障卡便是医疗保险卡吗？实际上社会保障卡并并不是医疗保险卡，但社会保障卡具备医疗保险卡的作用，现阶段在我国全力实行的社会保障卡包含医疗保险卡及金融业作用，群众能够持社保卡办理就诊购买药品、医疗保...
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2016年我国军人保险法（第56号主席令）
2021-03-24
2016军人保险法是我国有关在士兵碰到身亡、残废等风险性时，以商业保险的方法给与经济补偿金的法律法规，其目地是维护士兵合法权利，填补士兵因岗位风险性而导致损害，以维护保养部队的平稳和我国的安全性。2016年...
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《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院办公厅174号）
2021-03-24
为科学安排员工上班时间和休息日，维护保养员工歇息支配权，激发员工主动性，推动社会经济发展工作的发展趋势，国务院办公厅依据劳动合同法相关要求，制订《国务院关于职工工作时间的规定》，要求员工每日工作中8...
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《广东省工资支付条例》全篇【2016年全新调整】
2021-03-24
《广东省工资支付条例》执行现有十年，省人大常委上本年度法律工作报告已表露，该规章的修定议案将报请省人大常委决议，并于2016年9月迈入第一次调整。调整以后将进一步确保广东用人公司员工获得劳务报酬的支配权...
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17年我国国家法定假日假期安排时刻表【全新】
2021-03-24
《国务院关于2017年部分节假日安排的通知》已公布，对17年元旦节、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和国庆节放假补休时间作出分配，在其中春节长假连休7天，国庆中秋双节连休8天，假期加班加点的按200%...
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我国新劳动法对年假的规定（未休年假获3倍工资）
2021-03-24
婚假即年假，凡持续工作中一年之上的可享有带薪年休假，企业理应确保员工一切正常享有年假，它是我国依据员工参加工作时间和劳动者繁杂焦虑不安水平每一年给与的一定期内的有薪持续请假，休假时间依据工作年限要求...
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