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2021-03-30
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》为处理拖欠农民工薪水难题,标准基本建设行业拖欠工程款付款个人行为,防止和处理建筑业企业托欠或乱扣拖欠工程款难题,关乎众多务工者合法权益,关乎社会发展公正司法和社...
查看详情2021-03-30
社会保障卡与大家日常生活密切相关,假如社会保障卡不小心遗失或毁坏一定要立即报失申请办理,补办社保卡应凭自己身份证件(或户口本)到就近原则个人社保经办人员组织申请办理,补领社保卡当场可领到临时性卡,崭新...
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《禁止使用童工规定》要求了童工年龄规范为不满意16周岁,应用临时工处罚规范为每应用一名临时工每月处5000元处罚,另外要求文艺范儿、体育文化企业经未成年法定监护人愿意,能够招收不满意16周岁技术专业艺术工作...
查看详情2021-03-30
市民卡能够安装许多卡的作用,针对大家而言一张市民卡十分便捷。可是假如市民卡丟了该怎么办?那麼在哪儿补领呢?要怎么补领?补领要多长时间?市民卡丟了该怎么办?民卡管理中心提示群众,假如丢失市民卡,一定要...
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2019年五一高速路完全免费时刻表,完全免费时间段:2019年五一劳动节暑假共1天。4月28日照常上班,5月1日至5月4日放假了,完全免费时间以髙速驶出高速路高速收费站時间为标准,换句话说,收费标准期内上高速路,完...
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二零一九年五一加班加点工资怎么算?哪几天3倍工资?依照《劳动法》要求,5月1日当日应依照不少于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费,不可以补休等方法替代。其他三天按加班加点则理应依照不少于员工自己日或...
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据国家政府网最新动态,经国务院办公厅准许,2019年劳动节放假時间调节为5月1日至4日放假了补休,共四天。4月28日(星期天)、5月5日(星期天)工作,五一放假期内全国高速免费通行。2019年五一放假安排【放假安排】:20...
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员工请病假有薪水吗?劳动合同法对病假工资是怎么要求的,病事假工资怎么算?全月病事假工资怎么算?病事假能够休多长时间呢?员工请病假期内能够享有哪些工资待遇?企业付款病假工资的规范是啥?病事假工资怎么算...
查看详情2021-03-30
什么是劳动确保事务管理代理商?社会保障事务管理代理商暂行规定实际的內容是啥?有什么关键关键点必须留意呢?可以看我给大伙儿做得详细描述。《劳动保障事务代理服务管理办法》內容详细介绍社会保障事务管理服务...
查看详情2021-03-30
《劳动力市场管理规定》是为提升人力资源市场管理方法,维护员工、用人公司和人力资本中介机构组织的合法权利,推动学生就业和合理布局人力资本資源,依据《劳动法》和相关法律法规、政策法规,而制订的要求。《劳...
查看详情员工福利:企业软实力的温暖展现
2025-02-10
员工福利:构建企业和谐劳动关系的重要基石
2025-02-10
员工福利:企业发展的隐形动力
2025-02-10
员工福利,作为企业文化建设的重要一环
2025-02-10
员工福利:企业软实力的重要体现
2025-02-10
优化员工福利:构建企业和谐劳动关系的关键
2025-02-10
员工福利:企业关怀的温暖体现
2025-02-10
员工福利:构建和谐劳动关系的关键
2025-02-10
员工福利:企业关爱与激励的桥梁
2025-02-10
员工福利:构建和谐工作环境的基石
2025-02-10