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初入职场高手叙述涨薪晋升窍门
2021-05-20
做为一个完善的初入职场人员，在换工作的全过程中，新岗位高薪职位的引诱虽然是一个关键的层面，而各类换工作成本费也是不可忽视的。取得成功完成涨薪或是升职理想的窍门，不取决于本人的销售业绩有多么好，而取决...
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一二线城市薪酬差别变小，二线城市优秀人才提升
2021-05-20
近日公布的2011年总体奖酬调查报告表明，2012年我国企业虽仍将坚持不懈提升人力资源资金投入，但预估涨薪力度(10%)相较2011年的具体涨薪率(10.9%)会有一定的降低。此外，伴随着农村基层员工在一线与二线城市的薪酬...
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大学毕业生提升预估薪酬：本科毕业生三千，硕士研究生五千
2021-05-20
两三年前，大学生毕业找个工作时，对薪酬的期待值还仅仅2000元发展，因为物价水平的增涨，日常生活成本费的提升，2020年的应届毕业生再找个工作时早已悄悄地将心理状态预估提及了3000元之上，硕士研究生的开价也是...
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金融机构稳居薪酬榜第一，比全国各地平均高5.8倍
2021-05-20
国家人社部劳动者报酬研究室日前的一份薪酬调查报告引起社会舆论“地震灾害”。该研究室在汇报中强调，在我国领域贫富差距不断扩张，由上世纪八十年代的1.6倍-1.8倍扩张至4.2倍。在其中平均收入最大的为金融行业，...
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“2011上海外服上海市蓝领工人薪酬调查报告”公布
2021-05-20
据《新闻晨报》报导，日前，“2011上海外服上海市蓝领工人薪酬调查报告”公布，该汇报根据对60家企业逾15000名一线生产制造职工的问卷调查，调研了2011年度苏州地区蓝领工人薪酬、福利的数据信息，及其2012年度薪...
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第二届国民生产总值分派与企业整体薪酬规章制度峰会隆重举行
2021-05-20
2011年12月8日，北京市——第二届国民生产总值分派与企业整体薪酬规章制度峰会之薪酬分派以民为本在人民大学逸夫国际会议中心举办。本次社区论坛由国务院办公厅国有资产处置监管联合会研究所与人民大学我国社保研...
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企业发年终奖金要防止六个“盲点”
2021-05-20
又是一年的年底，每一个企业都是在忙着为年末销售业绩做最终的最后的冲刺。在这里繁忙的状况下，年终奖金仍然是大部分员工更为关注的事儿。年终奖金究竟发没发？会如何发？发多少？变成了每个企业的员工猛烈探讨的...
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九零后应聘求职注重个人发展室内空间胜于薪酬
2021-05-20
上周六，东莞市理工大学城市学院莞城教学区举办大型招聘会，给予约1.五万个岗位。12月3日，市岗位技术学校、12月8日在育英岗位职业技术学校也各自举办了人才招聘会，三场人才招聘会给予约1.六万个岗位。有权威专家...
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2011年中专毕业薪酬涨二成
2021-05-20
东莞市职高大学毕业生的人才招聘会刚一开始，起薪就增涨了二成。日前，东莞育英岗位职业技术学校的专场招聘大会上，为吸引住大量中专毕业，用人公司给予的岗位的薪酬广泛增涨20%。从招聘会现场看来，与以往对比，...
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[文图]2012年取得成功涨薪五流程
2021-05-20
如今这一份工作中我已经做了四年，期内经历过好几回全公司范畴的裁人，我还留下了；除此之外，我都经历了一次破旧立新的规模性合拼，期内，我的大领导换了五任。如今我管理方法着总数多种多样的商品知名品牌，对业...
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