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员工晚到被处罚数最多能扣要多少钱
2021-05-24
《工资支付暂行规定》第16条要求，因员工自己缘故给用人公司导致财产损失的，用人公司可依照劳动合同书的承诺规定其赔付财产损失。财产损失的赔付，可从员工自己的薪水中扣减。但每月扣减的一部分不可超出员工当月...
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企业劳动力三大错误观念是啥
2021-05-24
企业劳动力三大错误观念是啥错误观念1推行综合工时制可以不付加班工资北京一连锁便利店员工王某每星期一、三、五、日工作，每一次工作时间为9时许21时，有时候礼拜天因消费者多还要工作，但从没领过加班工资。結果...
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10种状况休假也拿薪水
2021-05-24
10种状况休假也拿薪水状况一：法定节假日法定节假日就是指全体人员中国公民放假了的节日，包含新春、新春佳节、清明时节、五一劳动节、端午、中秋佳节和十一国庆，总共11天法定节假日。放假了是有薪的，一部分中国...
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员工基本上工作中福利有什么
2021-05-24
员工基本上工作中福利有什么1、社保社会养老保险、医保、失业险、工伤险这四类险是在我国卫生行政部门要求各种企业务必为员工给予的社保福利。有一些经济效益不错的企业还为员工给予了牙科医生商业保险、家庭财产...
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女员工不可以由于孕期而不发工资或变向降薪
2021-05-24
女工不因孕期被降薪。《劳动法》第29条要求，女工怀孕期，用人公司不可单方面与女工消除劳动合同书，即便彼此的工作履行合同限期期满，劳动合同书也应延期至生完孩子一年，才可以与女工消除劳动合同书，但女工明确...
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劳动法中的二
2021-05-24
劳动法中的“二”一、未订书面形式劳动合同书付款二倍薪水注释：劳动法第八十二条要求，用人公司自劳动力之日起超出一个月不满意一年未与员工签订书面形式劳动合同书的，理应向员工每月付款二倍的薪水。二、违反规...
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与加班费相关的相关法律法规有什么
2021-05-24
与加班费相关的相关法律法规有什么《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行员工每日上班时间不超过八小时、均值每星期上班时间不超过四十四钟头的工时制度。第三十八条用人公司理应确保员工每星期最少歇息一日...
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郑州富士康再度涨薪，权威专家称应创建一切正常的薪水增涨体制
2021-05-24
加工制造业大佬郑州富士康与员工共享盈利，公司员工本月逐渐团体涨薪。经济之声聚焦点：人口老龄化日渐消退，上涨薪水是不是早已变成大势所趋?一边是成本增加，一边是盈利较稀，国内制造业怎样提升运营困境?据经济...
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广州市最低工资标准规范四年内将做到2000元
2021-05-24
29日，广东省政府发布了《广东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》。整体规划明确提出，最低工资标准规范年平均提升13%之上，绝大多数地域的最低工资标准规范做到本地员工平均收入的40%之上。按现阶段广...
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员工如何规定老总提升自己的薪酬？
2021-05-24
涨薪？谁不愿？你内心暗自估量着自身是不是有着涨薪的主力资金，是不是该积极和老板谈一谈涨薪的难题，可万一涨薪不了反倒让老总对自身有不太好的观点该怎么办？该怎么张口呢？Maggie为想涨薪的人出新招：上班时间...
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