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法律法规上带薪年假扣不扣工资的
2021-08-31
法律法规上带薪年假扣不扣工资的带薪年假不是扣工资的。1、休年假要扣满勤和补助还需要扣工资是不科学和不正规的个人行为。依据《职工带薪休假条例》员工在年假期内体验与常规工作中期内一样的薪资。即：员工在休...
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拖欠工资义务有什么,拖欠工资该怎么办
2021-08-31
拖欠工资义务有什么《劳动合同法》第八十五条用人公司有下面情况之一的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或是经济补偿金;劳务报酬小于本地最低工资标准标准规定的，理应付款其差值一部分;贷款逾期不...
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男士能费用报销生育险吗
2021-08-31
男士能费用报销生育险吗能够的，可是要合乎下列标准：与此同时具有下列情况的缴纳社保男员工，可申报享有一次性生育补贴：(1)符合我国计生现行政策要求和法律规定生孕标准；(2)另一半生孕或因病理学缘由小产时，用...
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计生奖归属于别的薪水福利开支吗
2021-08-31
计生奖归属于别的薪水福利开支吗计生奖不属于别的薪水福利付款，计生奖是归属于一种税收优惠政策的奖赏，不测算员工的职工薪酬。《关于工资总额组成的规定》第十一条以下各类不纳入职工薪酬的范畴：(一)依据国务院...
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离休多长时间能取得退休证
2021-08-31
离休多长时间能取得退休证根据中国有关法规的要求，职工申请办理退休手续后，一般是申请办理当月就会有领到退休证的，而且由由原企业发送给离休、退职证。《我国工作质监总局有关贯彻落实《国务院关于工人退休、退...
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薪水福利费是不是还可以抵税
2021-08-31
薪水福利费是不是还可以抵税员工工资福利费税前列支的全部花费，获得的所得税专票的进项税是不能抵税增值税抵扣。《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条 以下工程的进项税不能从销项税中抵税：(一)购入固资；(...
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测算加班工资的,是月薪水或是实发放工资
2021-08-31
测算加班工资的,是月薪水或是实发放工资员工加班加点时得到加班工资的，用人公司要发放工资的情况下，得到的薪水应该是实发放工资而不是月薪水，月薪水是劳动法承诺的薪水。《中华人民共和国劳动法》第十九条 劳...
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退休金是领取死截止吗
2021-08-31
退休金是领取死截止吗退休金是领取死截止的。退休人员身亡后，做为中国公民享受的民事权利随着衰落，按各地员工患病或非因工身亡工资待遇要求，退休金派发到身亡的当月止。养老保险金和退休养老金有什么差别1、定...
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值勤费归属于薪水福利开支吗
2021-08-31
值勤费归属于薪水福利开支吗值勤费是归属于薪水的机构一部分，应当记入职工薪酬，因此值勤费针对公司来讲是归属于薪水福利开支。用人公司欠薪该怎么办在用人公司欠薪的情形下，民工要先和用人公司商议，假如商议不...
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加班工资不合理合法如何赔付
2021-08-31
加班工资不合理合法如何赔付用人公司给员工的加班工资不正规的，员工还可以向卫生行政部门举报，而赔付一般是按对员工导致具体损害赔偿。《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人公司制订的工作管理制度违背法律...
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