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竟业应给与一定的经济补偿金
2021-09-13
因为竞业协议限定了职工的就业自由权，必定会给员工产生一定的财产损失，比较严重的甚而危害员工的存活，因此在我国及国外的法律法规均要求承诺竞业协议条文须给与员工经济补偿金。对于赔偿的规范，可依据平等...
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竞业协议的時间限期应有效
2021-09-13
竞业协议的時间限期应有效明确，不适合時间太长，時间较长造成人力资本資源的消耗，对公司来讲都不经济发展。由于公司要给与竞业协议者经济补偿金，是要付出应有的代价的，在仍把便宜的人工成本费做为关键竞争...
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员工赔付培训费用的标准
2021-09-13
根据用人公司向提早消除劳动合同书者理赔培训费用，只仅限于“注资学习培训”的范畴。实际就是指以下情况之一：(一)授权委托全日制公办专科学校、科研单位、培训学校、职业技术学校代培学员;(二)学...
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签署《竞业禁止协议书》有窍门
2021-09-13
杨小姐是十堰人。2009年9月15日，她赶到坐落于东湖高新技术开发区内的一家网络技术有限责任公司拜访服。关键工作中是为互联网游戏玩家解疑释惑和服务平台管理方法，每个月薪水1500元。2021年3月6日，企业需要...
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辞职员工“信息保密”可拿“信息保密费”！
2021-09-13
依据深圳市相关法律法规，假如公司规定早已辞职的员工再次为公司保守秘密，应依照两方签署的保密协议向员工付款信息保密费.能产生资金收益的“商业机密”是商事主体的“秘密武器”和“招...
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索贝挖墙脚判刑知识产权侵权
2021-09-13
中科大洋企业是在我国视頻领域的行业龙头，与成都市索贝企业有着确立市场需求关联，2002年期内中科大洋企业曾尝试企业并购索贝企业，与索贝企业完成了深层次商谈，达成共识并预付款了订金，后因日本三星公司近乎二...
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竞业协议与竟业的差别
2021-09-13
竟业是用人公司对承担传统用人公司商业机密的员工，在劳动合同书、专利权支配权所属协议书或技术性保密协议中承诺的竟业条文，即:员工在停止或消除劳动合同书后的一定期内不能在生产制造同行业、运营相同业务流程...
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国家权力对私支配权的适度干涉
2021-09-13
[案件]上诉人：科龙企业。被告：奚某。被告奚某系中国人民解放军空军通讯器材工程学校离休专家教授，上诉人科龙企业于1997年12月聘用奚某为该企业高级工程师，承担产品研发预付电表、智能水表、煤气表系列产品及Ca...
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竞业协议
2021-09-13
说白了竞业协议就是指为防止用人公司的商业机密被侵犯，员工依规定或承诺，在劳务关系持有期间或劳务关系完毕后的一定阶段内，不获得生产制造同一类产品或运营相同业务流程且具备竞争关系的别的用人公司做兼职或...
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什么叫竟业
2021-09-13
竟业是用人公司对承担传统用人公司商业机密的员工，在劳动合同书中承诺员工在停止或消除劳动合同书后的一段时间内不获得有竞争关系的用人公司就职，也不能自身生产制造与原公司有竞争关系的同种产品或运营相同业务...
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