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用人公司单方面要求竟业和脱密对策合理吗？(全篇)
2021-09-14
【难题提醒】 用人公司单方面要求竟业和脱密对策合理吗？ 【案件】 钱中华民族系北京市某开发软件公司员工，手上把握着企业的一大批手机软件数据信息。企业2002年3月在与钱中华民族签署劳务合同时还...
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劳动合同书中的竟业必须 付款赔偿吗？(全篇)
2021-09-14
【难题提醒】 劳动合同书中的竟业必须付款赔偿吗？ 【案件】 廖先生原为北京市某电气设备企业员工，任职期从业电力企业的销售市场售前服务适用工作中，出任高級产品运营。2000年11月13日，企业与廖先...
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初入职场“无间道电影”
2021-09-14
近日“昊特间谍门”事情触动了店家的神经系统，有关商业机密和竟业的问题又冒出来了河面。涉及到国家主权的商业机密，有我国安全部履行岗位职责；而一般公司的商业机密被盗取，则须要店家主动维护自...
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保密协议签署的三道“防御”
2021-09-14
一些公司对把握商业机密的员工,选用签署信息保密合同书的方法,合理地保护了公司的本身权益和市场需求的合理开展。可是,在劳务关系彼此签署信息保密合同书全过程中也存有不容忽视的难题,具体表现在:彼此承诺显失公...
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员工违背保密协议应赔付
2021-09-14
2006年8月11日，林某与某技术有限责任公司签署了劳动合同书及员工保密协议（下称保密协议）。劳动合同书承诺，林某岗位为业务流程营销推广，租期为2006年8月11日至2007年8月10日。与此同时，保密协议就林某在某技...
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承诺竟业，却沒有承诺赔偿，那样的条文合理吗？
2021-09-14
竟业条文是一个承诺条文，我们知道，承诺责任与法定义务是不一样的，法定义务由法律法规明文规定，其权利与义务的核心内容是确定的，可是承诺责任则根本取决于被告方相互间的承诺，在承诺时要的关键字不一样都有可...
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自身成立公司违背了竟业
2021-09-14
李某与电子计算机营销公司签署历时２年劳动合同书时，再行签署了信息保密合同书，承诺李某在租期内不可以有立即或简接的同业业务个人行为，不然应付款合同违约金。在租期内，李某于２００２年１１月１６日领到了申...
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竟业条文是否有地区限定？
2021-09-14
上班族是流通性较强的一类群体。她们活泼在每个大城市里，她们大多数并不是本地人，她们来源于五湖四海，她们身背背囊四处找寻理想化，她们不清楚何处就是她们最终的终点站。以前有一个上班族在a大城市的a企业工作...
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北京中关村中小企业控告摩托罗拉手机指其非法挖墙角
2021-09-14
觉得摩托罗拉公司采用不恰当的方法从自身的公司抢去17位技术工程师，北京中关村中小企业北京市亚太地区艾尔商务咨询有限责任公司，把摩托罗拉手机（我国）电子器件有限责任公司告上人民法院。上诉人企业要求人民法...
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做兼职也很有可能违反规定
2021-09-14
运用工作之余去打工赚钱，能够为自己提高点另外收益，不妨一试？但这并没有所有人都能够具有的支配权。当期实例，便是做兼职引起的劳务纠纷。案件回望金某是上海市某建筑装饰公司的员工。2003年3月，建筑装饰公司...
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