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欠薪务必在两年内提起诉讼
2021-09-16
一、欠薪务必在两年内提起诉讼用人公司欠薪的，员工应当在一年内申请办理劳动仲裁，假如劳务关系续存期内的，不会受到工作仲裁时效限定，假如对仲裁结果提出异议的，才提到起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
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劳务派遣工肺炎疫情期間有薪水吗
2021-09-16
一、劳务派遣工肺炎疫情期間有薪水吗劳务派遣工肺炎疫情期間有薪水。劳动派遣企业安排员工理应与用人企业签订劳动派遣协议书，劳动派遣协议书理应承诺劳务报酬和社会保险金的金额与付款方式及其违背合同的义务等。...
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月嫂节假日日都给三倍工资吗
2021-09-16
一、月嫂节假日日都给三倍工资吗是。但必须事先在合同中注明。月嫂能够和顾主商议，顾主聘请月嫂的合同书归属于服务协议，不属于用人公司雇佣劳动者的《劳动合同》，不适合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共...
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代课教师肺炎疫情期間有薪水吗
2021-09-16
一、代课教师肺炎疫情期間有薪水吗“肺炎疫情”期内，任何人的薪资用人公司务必没有理由仍旧派发，包含代课教师。二、肺炎疫情期内上不上班有薪水吗必须派发要求规范的生活费用，依据《人力资源社会保障部办公厅关...
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机关事业单位退休人员,养老保险金按工作年限发吗
2021-09-16
一、机关事业单位退休人员,养老保险金按工作年限发吗机关事业单位退休人员，养老金领取并不只是按工作年限发的，还会继续根据本人总计缴费年限、缴费工资、本地员工平均收入等要素明确。《中华人民共和国社会保险...
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肺炎疫情期内家庭保姆休假要发放工资吗
2021-09-16
一、肺炎疫情期内家庭保姆休假要发放工资吗在新冠疫情期内，因为家庭保姆遭受交通出行、监管等缘故，沒有具体在您家中给予服务项目，此期内是不是付款给家庭保姆薪酬，应当以您在用人时与家庭保姆口头上或书面形式...
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竞业协议条文对员工不会再具备约束的状况
2021-09-16
具备下列情况之一的，竟业条文对员工不会再具备约束：（一）员工依《劳动合同法》第三十八条第二款要求，迫不得已消除劳动合同书的；（二）用人公司依《劳动合同法》第四十一条要求，消除劳动合同书的；（三）用人...
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付款的竞业协议赔偿金是不是须要交税
2021-09-16
付款的竞业协议赔偿金是不是须要交税 问：按月付款给辞职员工的竞业协议赔偿金是不是理应依据《国家财政部、我国税务质监总局有关公司向本人付款不市场竞争账款征缴个人所得税难题的审批》（税务总局[2007]102...
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员工违背竞业协议承诺
2021-09-16
员工违背竞业协议承诺员工在职人员期内违背竞业协议协议书，根据在我国劳动法规定：“用人公司招收并未消除劳动合同书的员工，对用人公司导致重大损失的，该用人公司当依规担负连同承担责任”。 员工辞职以后...
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员工违背竞业协议承诺的赔付实例
2021-09-16
员工违背竞业协议承诺的赔付实例何某与原用人公司金普斯（天津市）新技术应用有限责任公司北京公司在消除劳动合同书后，就竞业条款是不是遵循执行产生矛盾。本网今日获知，北京市第二中级人民法院终审判决保持一审...
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