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企业不给加班工资能够要赔偿费吗
2021-10-19
一、企业不给加班工资能够要赔偿费吗能够。用人公司违反规定不全额付款加班工资的，员工还可以向劳作行政机关举报。《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人公司违背公司法要求，增加员工上班时间的，由工作部门予...
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五一放假加班加点如何要求的
2021-10-19
一、五一放假加班加点如何要求的经国务院办公厅准许，2019年劳动节放假分配更改为2019年5月1日至4日，共四天。4月28日(星期天)、5月5日(星期天)工作。这类假期安排是非常独特的，以往的五一劳动节、清明时节等五个...
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什么情况用人公司能够代缴员工薪水
2021-10-19
一、什么情况用人公司能够代缴员工薪水劳动合同法明文规定“薪水应该以现金方式按月付款给职工自己。不可拖欠或是员工的薪水。”可是，用人公司在指定的情形下还可以扣减员工薪水。1、用人公司不可苛扣员工薪水。...
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计时工资的周六加班加点怎样算加班工资
2021-10-19
一、计时工资的周六加班加点怎样算加班工资?周六加班加点的依照不少于其自己法律规定上班时间记件价格的2倍测算，推行计件工资制的技术工种或企业应具有一定的标准：(1)能精确计量检定商品数量;(2)有清晰的产品质...
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员工请事假没扣工资能够补扣吗？
2021-10-19
一、员工请事假没扣工资能够补扣吗？能够补扣的；除开法律规定的各种公休节假日日和假日外，假如因特殊情况，员工自己必须转岗休假的，批准权在用人公司，用人公司能够结合考虑到具体情况及作业要求，回绝员工的申...
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扣工资时要扣薪级工资吗？
2021-10-19
一、扣工资时要扣薪级工资吗？这一并没有详细的要求，就得看彼此是怎样商议的。但每月扣减的部位不可超员工当月薪水的20%“严格意义上来说，一般的用人公司不是具备处罚权的，处罚是《行政处罚法》授予我国行政机...
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员工的税前工资怎么扣医疗保险？
2021-10-19
一、员工的税前工资怎么扣医疗保险?用人公司的缴纳比率为职工薪酬的6%上下,本人交费比率为自己薪水的2%。企业交纳的基础医保费一部分用以创建医保统筹，一部分划归个人帐户;本人缴付的基础医保费记入个人帐户。医...
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只不过是工作5天有薪水吗
2021-10-19
一、只工作5天有薪水吗有薪水。只需员工参加了公司工作中，无论签没签劳动合同书，都必须付款对应的劳务报酬。员工辛勤努力了，用人公司应依规结算薪水。用人公司拖欠工资是违规的，员工能够去本地劳动监察中队举...
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国家规定产假多少天2021
2021-10-19
一、国家规定产假多少天1、女工生孕享有98天生育假，在其中产前能够请假半个月;2、孕妇难产，提升生育假半个月;3、生孕双胞胎，每多生孕一个宝宝，提升生育假半个月;4、孕期没满4个月小产的，享有半个月生育假;5、...
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2021年十一国庆加班加点工资怎么算的
2021-10-19
一、2021年十一国庆加班加点工资怎么算的2021年（2020年）十一国庆加班工资的估算比较独特，因中秋佳节与十一国庆都是在同一天。国家人社部就2020年十一国庆、中秋假期加班费测算难题开展确立：1、10月1日至4日，...
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