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停工超出一个月在新冠疫情期内薪水递减合理合法吗
2021-11-25
一、停工超出一个月在新冠疫情期内薪水递减合理合法吗?停工時间超出一个月得话薪水递减派发的行为表现是正规的，公司停工停产在一个工资支付周期时间内的，公司应按劳动合同书要求的规范付款员工工资。超出一个工...
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用人公司在新冠疫情期内减少薪水合理合法吗
2021-11-25
一、用人公司在新冠疫情期内减少薪水合理合法吗?肺炎疫情期内减少薪水是不是合理合法要依据具体情况剖析，公司因受新冠疫情危害造成企业经营艰难的，可以根据与员工协商一致采用调节薪酬、轮岗制度调休、减少施工...
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肺炎疫情期内员工工作工资发放時间是不是可以增加
2021-11-25
一、肺炎疫情期内员工工作工资发放時间是不是可以增加?肺炎疫情期内员工工作工资发放時间和员工协商一致的情形下可以向后延迟时间，但延迟时间的時间较多不可以少于一个薪水的付款周期时间。因防治肺炎疫情危害企...
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肺炎疫情期内工资发放通告是怎么要求的
2021-11-25
一、肺炎疫情期内工资发放通告是怎么要求的?《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省市、自治州、市辖区及xx团场人力资源管理社保厅(局)：1、公司因受...
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肺炎疫情期内不工作是不是有薪水
2021-11-25
一、肺炎疫情期内不工作是不是有薪水?肺炎疫情期内不工作的也是有薪水。《工资支付暂行规定》第十二条，非因员工缘故导致企业停产、停工在一个工资支付周期时间内的，用人公司应按劳动合同书要求的规范给员工薪水...
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肺炎疫情期内不工作扣工资吗
2021-11-25
一、肺炎疫情期内不工作扣工资吗?肺炎疫情期内不工作薪资待遇和公司停工时间有关系的，公司停工停产在一个工资支付周期时间内的，公司应按劳动合同书要求的规范付款员工工资。超出一个工资支付周期时间的，若员工...
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肺炎疫情期内不工作薪水照发吗
2021-11-25
一、肺炎疫情期内不工作薪水照发吗?肺炎疫情期内不工作企业是必须发放工资的，公司停工停产在一个工资支付周期时间内的，公司应按劳动合同书要求的规范付款员工工资。超出一个工资支付周期时间的，若员工给予了一...
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肺炎疫情期内不工作有薪水么
2021-11-25
一、肺炎疫情期内不工作有薪水么?1、肺炎疫情期内不工作企业是必须发放工资的，公司停工停产在一个工资支付周期时间内的，公司应按劳动合同书要求的规范付款员工工资。超出一个工资支付周期时间的，若员工给予了一...
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肺炎疫情在线办公薪水递减的决策可否合理合法
2021-11-25
一、肺炎疫情在线办公薪水递减的决策可否合理合法?肺炎疫情在线办公薪水递减的决策不是正规的，公司停工停产在一个工资支付周期时间内的，公司应按劳动合同书要求的规范付款员工工资。超出一个工资支付周期时间的...
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员工在新冠疫情期内在线办公有薪水吗
2021-11-25
一、员工在新冠疫情期内在线办公有薪水吗?在新冠疫情期内在线办公是有薪水的。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省市、自治州、市辖区及xx团场人...
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