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什么员工可以申请办理提前退休政策，如何办理提前退休政策办理手续？
2021-12-01
一、什么员工可以申请办理提前退休政策1999年3月9日，劳动和社会保障部下达了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），要求除开合乎国发[1978]104号文档要求的标...
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员工病事假日数怎么计算，员工病假工资怎么扣？
2021-12-01
一、员工病事假日数怎么计算病症或非因工负伤请假日数应按具体请假日数测算，持续请假期限内带有歇息日、节假日日的应予以去除。而一般公式计算中提及的计薪日定义，就是指国家规定的规章制度工作中日加法律规定请...
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法定婚假一般为多久，晚婚假一般有多久？
2021-12-01
一、法定婚假一般为多久1、按法律规定适婚年龄(女20周岁以上，男22周岁以上)完婚的，可享有3天法定婚假。2、合乎晚婚年龄(女23周岁以上，男25周岁以上)的，可享有晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、完婚时双方没有一...
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女工独特期限内有什么法律法规维护，产假期内有薪水吗？
2021-12-01
一、女工独特期限内有什么法律法规维护女工有四个独特的阶段：生理期、怀孕期间、预产期、哺乳期间。处在这好多个独特生理学阶段的女士，尤其必须维护。因而，法律法规又各自做出不一样的维护要求：（1）生理期女...
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年假有多少天，不休年假怎样付款薪水？
2021-12-01
一、年假有多少天2007年12月国务院办公厅实施的《职工带薪年休假条例》（下称《条例》）第3条要求，员工总计工作中已满1年不满意10年的，年假5天；已满10年超过20年的，年假10天；已满20年的，年假15天。该《条例...
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实习期员工有医疗期吗，公司能不能解雇医疗期使用员工？
2021-12-01
一、实习期员工有医疗期吗据原社会保障部1994年公布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业员工因生病或非因工负伤，必须停止工作诊疗时，依据自己具体参与工作时间与在本企业参加工作时间，给与3个月到2...
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病事假一定要先用婚假折抵吗，企业蛮横扣工资应该怎么办？
2021-12-01
一、病事假一定要先用婚假折抵吗病事假并不是要首先用年假折抵。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的要求，企业员工生病或非因工负伤时，公司单位理应给与员工看病歇息的时间段而不可消除劳动合同书，在...
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不享有年假的情况有什么，年假怎样换算成薪水？
2021-12-01
一、不享有年假的情况有什么员工总计工作中已满1年不满意10年的，年假5天；已满10年超过20年的，年假10天；已满20年的，年假15天。国家法定请假日、歇息日不记入年假的假日。员工有下面情况之一的，不享有当初的年...
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不拥有年假状况有什么，未休年假薪水怎么计算？
2021-12-01
一、不拥有年假状况有什么员工有下面情况之一的，不享有当初的年假：1、员工依规享有假期，其休假天数超过年休假天数的；2、员工请请假总计20天以上且企业依照要求不扣工资的；3、总计工作中满1年不满意10年的员工...
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未休年假有赔偿吗，沒有年假状况有什么？
2021-12-01
一、未休年假有赔偿吗企业依据生产制造、工作中的详细情况，并考虑到员工自己意向，统筹规划员工年假。年假在1个年内可以集中化分配，还可以按段分配，一般不跨年度分配。企业因生产制造、工作中特性确实有必需跨...
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