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“薪水加费用报销”发工资方式有风险性
2022-02-15
小赵大学毕业新员工入职某教育培训公司任开发软件技术工程师一职，口头上承诺月薪水1万余元。该教育培训公司以“税收筹划”为由，提议将工资分两部份派发：即银行转帐派发“薪水”4000元...
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取得工资单要保证“四看一储存”
2022-02-15
薪水的派发方法各种各样，但下发后，企业通常给员工一张长细的工资单，上边注明了员工每月薪水的总金额及组成。针对绝大多数初入职场人员而言，少有些人细腻掌握过自身工资单的组成。 薪水一般由六个一部分...
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工作中12天辞职 规定双倍工资无根据
2022-02-15
吴某面试到企业工作中了12天就辞职了，他能不能规定未签订合同的双倍工资呢? 2013年6月18日，吴某面试到山东省某化工公司工作中，彼此承诺吴某月薪3680元，但该企业未与吴某签订合同。因对办公环境不满意，...
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公司减轻负担不可以以员工“福利”为成本
2022-02-15
近期有关社保的社會认知度慢慢提温，尤其是社会养老保险，相关行政事业单位与公司并轨、个人帐户空账、延长退休年龄、公司交费压力大等争执话题讨论持续。据媒体报道，国家副总理马凯日前在回应全国人民代表大...
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用制度保障员工一切正常福利
2022-02-15
又到岁末年尾。为进一步加强2015年元旦节、春节期间各项工作，保证全国人民欢度佳节，中共中央办公厅、国务院近日下发了《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》，明确规定“各个国家机关和党员要...
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依规确保员工一切正常福利沒有异议
2022-02-15
12月25日，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》，规定坚持不懈实干勤俭节约文明行为过节，不可以一切为名年尾突袭掏钱和乱发补贴、补助、奖励金和实体，与此同时实干勤...
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什么福利算员工一切正常福利
2022-02-15
“端午佳节的棕子、中秋佳节的月饼……以前的福利，如今皆无”，这是一个网民发的怨言，很有可能也象征了很多人的心里话。由于自中纪委规定停下公款私存送礼物不良风气后，逢节送礼物状...
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什么福利算一切正常福利？
2022-02-15
究竟啥叫福利? 薪水、奖励金、津补助等之外的福利工资待遇开支 2009年，国家财政部下达的《有关公司加强员工福利费财务会计的通告》(下称《通知》)强调，企业员工福利费就是指公司为员工给予的除薪水、...
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员工未休假不来加班加点 企业扣工资违反规定
2022-02-15
黄昊军：我今年29岁，一年多前，新员工入职到北京一家科技公司工作中，每一个月薪水5000元，企业跟我签署了3年时间的劳动合同书，也为我交纳了社保。大家公司业务比较忙，必须员工常常加班加点，有时候一个月...
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劳动者津贴种类有哪些
2022-02-14
1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具体有：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层...
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