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派发物件可以替代高温津贴合法律法规吗
2022-02-23
1、高温津贴不可以派发物件替代 依据我国有关要求：公司单位分配员工在日最高温度做到35度以上室外工作中，或不可以采取相应对策将工作场所溫度减少到33度下列，公司单位应向职工付款高温津贴，而且不可以...
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企业能不能以经济效益不太好来减少员工薪水
2022-02-23
企业称经济效益不太好降薪水该怎么办 按法律法规，企业经济效益不太好随意降员工工资的个人行为，归属于乱扣员工薪水的个人行为，是违纪行为。因此企业不可以随意降员工薪水。 《工资支付暂行规定》第十...
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标准工资有包含五险一金吗？
2022-02-23
五险一金就是指公司单位给与员工的几类保障性住房工资待遇的统称，包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险和生育险，也有公积金。五险一金是公司单位给与员工的保障。 怎么理解标准工资？ 员工标准工资...
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辞职员工能不能领年终奖金的评定方法
2022-02-23
年终奖金是公司单位在年底的情况下发送给员工的一项奖励金，是对员工一年来销售业绩的一种认同。可是年终奖金有较大的公司主体性和相关成本，年终奖金的是多少很绝大多数在于上一年公司单位的获利状况，公司单...
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企业不分配婚假该怎么办？
2022-02-23
哪些人可以享有年假？ 休息权是我国现行宪法要求的人身自由权，员工理应公平拥有。为了更好地公平维护各种员工的歇息请假支配权，不断加强广大群众的工作主动性，对各种公司单位推行覆盖面，要求：机关单位...
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欠薪投诉书怎么写？
2022-02-23
有关欠薪的关于劳动仲裁申诉书的填法 有关欠薪的关于劳动仲裁申诉书应注明以下各类： 1、员工方本人的名字、岗位、家庭住址和所在单位及其邮编、联系电话等；公司单位方本人的名字、居住地、法人代表名...
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这4种扣工资的行为表现是违反规定的
2022-02-23
普遍的4种扣工资的方式不是正规的！ 1、休假扣3倍薪水违反规定。 员工假如请请假，则薪水的计算方法为：(21.75天-休假日数)×日薪水。例如：假定甲每月的薪水为2175元，则日工资为2175÷21.7...
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企业关店期内，员工有薪水吗？
2022-02-23
在我国法律法规有要求，企业关店期内，员工是有薪水的，公司单位理应给员工发放工资。 企业关店期内的标准工资： 企业关店期内，公司单位理应缴纳员工不少于本地最低工资的薪水。换句话说，员工在企业关...
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全新企业薪水福利派发规范
2022-02-23
每一个企业对于自己的状况，依据自己的经济收益，通常会存有一套是自身合适自身员工和公司运行的薪水福利推送规范。可是实际上这种企业的人性化薪水福利派发全是按照一个总的规范来制订的，详细如下： 一、...
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病假期间工资该怎么发？
2022-02-23
病假期间工资该怎么发？敬请看下面。 《劳动保险条例实施细则》要求： （一）员工因病症或非因工受伤停止工作持续诊疗期内在6个月之内，依据劳动保险条例第十三条乙款的要求，应由该公司行政部门层面或...
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