0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2022-04-01
您好!关于“广告的虚假广告标准是什么”的回复如下:广告以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的,构成虚假广告。广告有下列情形之一的,为虚假广告:(一)商品或者服务不存在的;(二)商品的性能、功能、产地...
查看详情
2022-04-01
1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人社保卡报销比例50%;在一个年度内...
查看详情
2022-04-01
根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安...
查看详情
2022-04-01
您好!关于“退休人员是否有年假和年假”的回复如下:退休人员是否有年假,如果双方有约定按约定;双方没有约定的,法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团...
查看详情
2022-04-01
产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。一、产假的一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加...
查看详情
2022-04-01
为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的...
查看详情
2022-04-01
一、住房公积金的缴存基数一般来说,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存...
查看详情
2022-04-01
购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的。偿还购房贷款本息的。租房自住的。离休、退休(或达到法定退休年龄)的。完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的。出境定居的。非本市户口职工与单位终止劳动...
查看详情
2022-04-01
1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动所得,单位是需要按时支付的,如果单位未及时支付,员工可以拨打12021向当地劳动部门进行投诉,...
查看详情
2022-04-01
只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十...
查看详情
上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
员工福利有孩子的优势(员工有孩子如何享受更好的企业福利)
2025-10-17
员工福利方案提升员工满意度(如何制定有效的员工福利发放方案)
2025-10-17
数字化大小单双平台 的本质是什么?
2025-10-17
构建有温度的数字纽带:大小单双平台 的进化与价值重塑
2025-10-17
数字化福利平台如何实现用户数据保护?
2025-10-17
数字化大小单双平台 :连接企业关怀与员工幸福的智能桥梁
2025-10-17
哪些指标更能反映福利平台投资回报?
2025-10-17
如何衡量数字化福利的长期价值?
2025-10-17
数字化大小单双平台 面临哪些主要挑战?
2025-10-17