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社会保险费收据
2022-04-14
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，...
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被公司辞退拖欠工资怎么办？
2022-04-14
您好，对于您提出的问题，我的解答是：可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系...
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离职时的年假怎么算
2022-04-14
您好！关于“离职时的年假怎么算”的回复如下：离职时年假工资当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工...
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个人所得税个税怎么避税
2022-04-14
合理避税是合法的，个人所得税避税，通过合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭财政负担。1、差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；是因出差...
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南京事业单位产假工资怎么算
2022-04-14
《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是...
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员工工龄工资2022
2022-04-14
一、员工工龄工资的设置规范： 1.在本企业持续工作中满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2.在本企业持续工作中满2年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3.在本企业持续工作中满三年的员工每月工龄工...
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2022年员工工作年限工资计算方法
2022-04-14
一、员工工龄工资的设置规范： 1.在本企业持续工作中满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2.在本企业持续工作中满2年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3.在本企业持续工作中满三年的员工每月工龄工...
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2022全新买断工龄现行政策
2022-04-14
在我国有关买断工龄的制度或是普遍存在的，下边我为各位详细介绍2022全新买断工龄现行政策。 一、1999年9月22日我党第十五届中央纪律检查委员会第四次全会根据的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大...
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2022年员工申请办理病退的条件
2022-04-14
一、患病或非因工伤残提前退休条件 1、男法定年龄50岁，女年满45岁，经工作评定联合会评定，做到彻底因公负伤，社保缴费期限(含视同缴费年限)满15年的，可提前退休政策，享有退休待遇。 2、男年不满意50...
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个人所得税奖金计算方式2022
2022-04-14
一、个人所得税奖金计算方式2022 居民个人获得全年度一次性奖金，合乎国税发〔2005〕9号要求的，在2021年12月31日前，不划入当初综合所得，以全年度一次性奖金收益除于12个月获得的金额，依照本通告应附按月转...
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