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企业法人代表与企业能不能评定是劳务关系
2022-04-21
一、企业法人代表与企业能不能评定是劳务关系?若企业法人代表在集团公司工作中，可以确认为劳务关系，劳动关系的确认规范是：(一)公司单位和员工合乎法律法规、政策法规明文规定的法律主体;(二)公司单位依规制订的...
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应当怎样评定劳务关系做兼职
2022-04-21
一、应当怎样评定劳务关系做兼职?劳务关系的确认规范是：(一)公司单位和员工合乎法律法规、政策法规明文规定的法律主体;(二)公司单位依规制订的各类劳动规章制度适用员工;(三)劳动者带来的工作是公司单位业务流程...
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应当怎样确认劳动关系创建
2022-04-21
一、应当怎样确认劳动关系创建?合乎下列情况视作创建劳务关系：(一)公司单位和员工合乎法律法规、政策法规明文规定的法律主体;(二)公司单位依规制订的各类劳动规章制度适用员工;(三)劳动者带来的工作是公司单位业...
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工作中时负伤存有劳务关系是不是一定组成工伤事故
2022-04-21
一、工作中时负伤存有劳务关系是不是一定组成工伤事故?工作中时负伤存有劳务关系也不一定组成工伤事故，工伤认定标准是：(一)在上班时间和工作场所内，因工作缘故遭受意外损害的;(二)运行时间先后在工作场所内，从...
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企业两面派应不应该得双向酬劳
2022-04-21
案件介绍：金女性是上海市某锅炉公司的员工，按公司国际惯例，她的劳动合同书是一年一签的，合同约定的职位为财务主管。2002年，企业内部结构运营体系变换，逐渐推行负责制。十分看中企业市场前景的金女性立刻协同...
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付款规定和第三方支付方式
2022-04-21
1．付款规定（1）薪水理应以贷币付款，不可以实体或商业票据取代贷币付款。（2）公司应将工资支付给员工自己。员工自己因事不可以领到薪水时，可由其授权委托家属或别人代取。公司可授权委托金融机构代发工资。（3...
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相关基本概念
2022-04-21
1．文中所称薪水就是指公司单位根据劳动合同书的要求，以多种方式付款给工作员工的薪水酬劳。2．工资支付主要包含：工资支付新项目、工资支付水准、工资支付方式、工资支付目标、工资支付時间及其特殊情况下的工资...
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企业员工留职停薪的相关问题
2022-04-21
內容提醒：留职停薪的目标留职停薪办理手续的申请办理留职停薪期内相关问题的解决相关要求（一）留职停薪的目标留职停薪的目标，主要是公司中充裕工作人员、公司的科研人员、技术工人及其别的员工规定到我国城镇创...
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法律法规讲解四类年终奖金
2022-04-21
年关将至，相关年终奖的异议日渐增加。日前，一名落款“消费者维权修行人”的读者来信，信中写到：“一年辛勤，年关将至，拭目以待，奖励金帐户却空空如也！义愤填膺，翻东西，捧读合同书，年终奖却豁然显眼！以前...
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有关调节煤矿业矿井艰难岗位补贴的通告
2022-04-21
吉劳社薪字〔2006〕330号各市区州、县（市、区），长白山管委会人力资源保障、煤碳局、市财政局：依据劳动和社会保障部、我国发展改革委、国家财政部《关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》（劳社部发[20...
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