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一天病假需要什么资料
2022-04-29
请病假的条件： 1、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。 2、请假条。 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者...
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无锡住房公积金交多少
2022-04-29
住房公积金的缴存比例是按照员工上年度平均工资水平，按照这个比例缴纳住房公积金。最低不得低于员工上年度平均工资的5%。依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工...
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耽误哺乳期员工喂奶要补偿
2022-04-29
本报讯羊城晚报记者鲁钇山、通讯员穗法宣报道：在处理劳动争议案件时，法院与仲裁机关的裁判标准不同，有可能造成“同案不同判”。为避免这种情况的产生，昨日上午，广州市两级法院和市劳动仲裁委举...
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企业职工被错判刑后又宣告无罪释放，其工作和工资问题如何处理？
2022-04-29
根据原劳动部办公厅《关于企业职工被错判宣告无罪释放后是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》（劳办发〔1997〕40号），“企业职工被错判宣告无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资问题...
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工资应该哪天发
2022-04-29
问：我在某公司谋得一职，签订的劳动合同上写明，每月5日为公司的发薪日。开始时，公司遵照规定按时发工资，但后来，公司由于财务帐目出了问题，迟迟没有解决，再也没能在5日准时向职工发工资，确切地说，再没有在...
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如何建立健全企业工资内外收入监督检查制度？
2022-04-29
原劳动部《关于“九五”时期企业工资工作的主要目标和政策措施》（劳部发〔1997〕44号）规定：监督检查是转变政府职能、规范分配秩序、严肃国家法纪、提高收入透明度、保证国家各项分配政策得到贯彻落实的重要手段...
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如何综合治理职工工资外收入？
2022-04-29
对工资外收入进行综合治理是企业工资工作中的一项重要任务，也是落实“九五”时期企业工资工作目标的重要内容。1.首先要整顿工资外收入的管理秩序，清理工资外收入项目，重点治理不合法、不合理的工资外收入。劳动...
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工资到底哪天发
2022-04-29
问：我在某公司谋得一职，签订的劳动合同上写明，每月5日为公司的发薪日。开始时，公司遵照规定按时发工资，但后来，公司由于财务帐目出了问题，迟迟没有解决，再也没能在5日准时向职工发工资，确切地说，再没有在...
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失业后可享受的四种待遇
2022-04-29
失业人员可以申领的失业保险待遇主要有四种：一是失业保险金。这是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是最主要的失业保险待遇。失业保险金的标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最...
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病假工资是不是享有最低工资
2022-04-29
病假工资可以小于最低工资。劳动和社会保障部近期施行的《最低工资规定》第三条要求：“本规范所称最低工资，就是指员工在法定工作时间或依规签署的工作合同约定的上班时间内带来了正常的工作的条件下，公司单位依...
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