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企业破产，谁来支付欠付劳动者的工资？安置费如何支付
2022-05-05
根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。 破产企业的职工的安置...
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实行不定时工作制是否需付加班费?
2022-05-05
很多企业和员工对实行不定时工作制是否需支付加班费不是很清楚，在实践中常常引发劳动争议，就这个问题，记者向劳动法专家广东深义律师事务所李迎春律师进行了咨询，李律师认为： 《劳动法》第三十九条规定：&l...
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公司扣我的工资，我应该怎么办
2022-05-05
我是一名在北京中关村打工的女孩子，在中关村的一家小公司作会计，我今年2月10日开始到公司上班，6月1日公司通知我离职，6月15日我正式交接好所有的工作。因未过试用期，因此没有劳动合同。6月15日我结帐时公司以...
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最低工资标准由谁确定？
2022-05-05
由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国...
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《企业年金试行办法》：退休可领补充养老保险
2022-05-05
据中国青年报报道，劳动和社会保障部4月2日宣布：由该部制定的《企业年金试行办法》将于5月1日起施行，同时，1995年颁布的《关于印发〈关于建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》废止。 有关人士指出，这意...
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签约要警惕公司“责任底薪”
2022-05-05
一位叫张娟的打工者来到一网络公司应聘，这家公司是专门为单位做网站的，她应聘销售人员的职位，工资是责任底薪加提成，每联系成做一个网站可以提若干钱，而责任底薪是800元。张娟以为，责任底薪就是签不签到...
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职工福利具体包括哪些内容？
2022-05-05
职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助，以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。 现行职工福利的内...
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政府对企业工资分配的管理
2022-05-05
国有企业转换经营机制以来，企业享有充分的内部工资分配自主权，国家对企业的工资分配实行宏观调控。政府通过\"分级管理、分类调控\"，在工资总量的决定上，对企业分别实行工效挂钩、工资总额包干以及在\"两低于\"...
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如何理解工资应按月支付的规定？
2022-05-05
原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。”正确理解《劳动法》规定的...
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最低工资是否包括加班加点工资？
2022-05-05
用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）明确规定，如果劳动者为企...
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