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工资、薪水和薪酬概念区别
2022-05-17
工资、薪水和薪酬概念区别 工资、薪水和薪酬概念区别关于工资、薪水和薪酬概念的探讨通常，我们在工作中都会用到工资、薪水和薪酬这么几个概念，并且一直以来把它们作为同一含义的不同表述来看待的。这其实是一种...
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哪些休假应该向劳动者支付工资？
2022-05-17
哪些休假应该向劳动者支付工资？ 哪些休假应该向劳动者支付工资？根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》（劳办发[1994]289号），劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：法定休假日，...
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单位不给工资条纠纷
2022-05-17
单位不给工资条纠纷 单位不给工资条纠纷工资条千万别小看单位不给就是侵权工资条在有些人眼中，也就是一个不起眼的小条，拿到后看看随手就扔了。可是你知道么，一旦发生劳动纠纷，它可能是最有力的证据，记者在这...
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非因劳动者原因造成停工停产如何支付工资？
2022-05-17
非因劳动者原因造成停工停产如何支付工资？ 非因劳动者原因造成停工停产如何支付工资？根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第12条规定，应视停工停产原因、时间和劳动者是否提供了正常劳动来确...
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延长工作时间的工资如何支付
2022-05-17
延长工作时间的工资如何支付 延长工作时间的工资如何支付1、在法定工作日的标准时间以外延长工作时间的，支付不低于本人工资标准的150%的工资报酬；2、在休息日安排工作而又不能安排补休的，支付不低于本人工资标...
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企业发生并购后新单位可以扣我的工资吗？
2022-05-17
企业发生并购后新单位可以扣我的工资吗？ 企业发生并购后新单位可以扣我的工资吗？当企业发生并购的时候，不但资产重组，而且结构也有大变化，通常会面临人员大调整。大量员工可能会被裁员，留下的员工心理也会产...
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怎样理解《劳动法》中“工资”的含义？
2022-05-17
怎样理解《劳动法》中“工资”的含义？ 怎样理解《劳动法》中“工资”的含义？根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条，劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳...
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补休还是加班工资如何确定
2022-05-17
补休还是加班工资如何确定 补休还是加班工资如何确定某网络公司经理安排技术开发人员在公休日加班，32岁的工程师王小姐得知此事后，很不情愿。因为本周的公休日是自己5岁儿子的生日，她已经做好了一个庆祝生日计...
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什么叫计件工资
2022-05-17
什么叫计件工资 什么叫计件工资计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：（一）实行超额累累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准批准的定额和计件单价...
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劳动者在病假、事假期间，用人单位应如何支付工资？
2022-05-17
劳动者在病假、事假期间，用人单位应如何支付工资？ 劳动者在病假、事假期间，用人单位应如何支付工资？劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；...
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