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山东产假多少天产假和陪护假
2022-05-19
关于产假陪护假多少天，回答如下：目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的...
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男职工二胎是否有陪产假
2022-05-19
你好，对于二胎是否有陪产假的答案是肯定的。您好!陪产假又称男方护理假，根据《江苏省人口和计划生育条例》规定:女年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。晚育的初产妇延长产假30天...
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没签合同也没签劳动合同不发工资怎么办?
2022-05-19
关于上述问题的解析如下：1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭...
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工资是按基本工资还是到手工资算的？
2022-05-19
你好，关于工伤赔偿是按基本工资还是到手的工资算的问题，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申...
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劳动者没有签订劳动合同不发工资怎么办
2022-05-19
对于劳动者没有签订劳动合同不发工资怎么办这个问题，解答如下：劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合...
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病假的工资计算方法
2022-05-19
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人...
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南昌社保缴费基数是什么
2022-05-19
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社...
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周六加班算双倍工资吗
2022-05-19
你好，周六加班双倍工资吗如下1、周六日安排员工加班，又未能调休的，应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付；2、法律依据：中华人民共和国劳动法 第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用...
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产假的工资是怎么算的?
2022-05-19
您好，关于产假的工资怎么算可以参考《社会保险法》第56条规定："生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。"即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。 《...
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社保卡丢失了怎么办？
2022-05-19
社保卡补办三步走第一步：预挂失。社保卡挂失分为两种形式，一种为口头挂失，一种为书面挂失。书面挂失：可以持居民身份证或户口簿原件，到社保卡服务网点（设在街道社保所）进行书面预挂失。挂失手续办妥，挂失即...
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