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立即问老总薪水和加班工资的事行吗？
2022-05-20
可以，假如公司不付款加班费，那麼员工可以申请劳动仲裁或者提起诉讼;自然最好是的或是将加班加点的直接证据保存好，企业的工作牌、门卡和打卡签到時间全是直接证据。索取加班工资，可以用考勤统计表、加班通知、...
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辞职后企业欠薪2年如何处理？
2022-05-20
一、辞职后企业欠薪2年如何处理？辞职后用人单位故意欠薪的，员工可以与用工商议解决，假如商议不了的，可以申请劳动仲裁规定用人单位付款薪水。1、要确定和企业间的劳务关系的客观事实，如工资条，考勤表，工作中...
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正常的辞职后企业故意欠薪没发如何处理？
2022-05-20
一、正常的辞职后企业故意欠薪没发如何处理？离职后用人单位不发工资得话，员工可以与公司商议处理。自然还可以去工作行政机关检举(通常是企业所在区域的劳动监察大队)。还可以立即申请劳动仲裁。假如对仲裁结果不...
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加班费申请时基数是啥？
2022-05-20
一、加班费申请时基数是啥?加班费申请时基数是依据员工的工作任务的工资待遇来明确。沒有详细的法律规定。这里给予某省高级人民法院颁布的实施意见，仅供参考：员工加班费计算数量，应当法定工作时间内员工给予正...
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法律法规年假有加班费吗？
2022-05-20
一、年假有加班费吗?年假有加班费，年假薪水不包括奖励金和加班工资，员工在年假期内享有与正常的工作中期内同样的薪资。企业如因工作中须要无法分配员工休年假的，经员工自己允许，可以不分配员工休年假。对员工...
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企业欠薪证明文件如何拥有？
2022-05-20
一、企业欠薪证明文件如何拥有?企业欠薪证明文件可以根据收集有关的直接证据原材料，随后来规定有关的员工开展证实。1、要确定和企业间的劳务关系的客观事实，如工资条，考勤表，工作中环节中的文档纪录。2、确认...
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怎样确定企业欠薪？
2022-05-20
一、怎样确定企业欠薪?1、可以利用证实彼此存有劳务关系的方法确定企业欠薪，要确定和企业间的劳务关系的客观事实，如工资条，考勤表，工作中环节中的文档纪录。2、确认劳动关系后，针对企业欠薪的违纪行为，可与...
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企业欠薪的赔付方式是啥？
2022-05-20
一、企业欠薪的赔付方式是啥?1、企业欠薪的赔付方式是必须加发等同于劳务报酬的25%的经济补偿，用人单位乱扣或是无端托欠员工薪水的，除在规范的時间内全额的付款员工薪水酬劳外，还要加发等同于薪水酬劳25%的经济...
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加班费只适用一年的吗？
2022-05-20
一、加班费只适用一年的吗?加班费并不是只适用一年的。加班费一年一次性清算不是正规的。《劳动法》第五十条明文规定:“薪水理应以现金方式按月付款给员工自己,不可乱扣或是无端托欠员工薪水。”劳动合同法中的‘...
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企业为队组派发欠薪该怎么办？
2022-05-20
一、企业为队组派发欠薪该怎么办?企业为队组派发欠薪可以根据投诉或是是根据劳动仲裁和劳动诉讼的方法来实现处理，假如企业欠薪，要分两类状况：1、员工可以挑选解除劳动关系，而且规定用人单位付款经济补偿;2、员...
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