0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2022-06-08
一、拖欠农民工工资新政策有哪些 针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》采取了以下措施: 1、针对用工管理和工资支付行为不规范问...
查看详情
2022-06-08
一、最低工资标准含社保吗,最低工资有多少 最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括劳动者保险、...
查看详情
2022-06-08
一、北京最低工资是到手工资吗 最低工资不是到手工资。到手工资一般指用人单位发放的工资条显示的实际发放数额或者劳动人实际收到的工资;最低工资是指指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或...
查看详情
2022-06-08
一、退休工资计算方式及标准是怎样的 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。 基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省...
查看详情
2022-06-08
一、薪级工资怎么算,薪级工资与工龄有哪些关联 薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设...
查看详情
2022-06-08
一、请病假扣工资吗,病假如何申请 公司请病假不扣钱。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间; 在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
查看详情
2022-06-08
一、员工离职工资结算规定有哪些 (一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
查看详情
2022-06-08
一、什么是自动离职 自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议...
查看详情
2022-06-08
一、计件工资一般怎么算的 计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下: 计件单价=某等级工人的日(小时)工...
查看详情
2022-06-08
一、员工福利申请书写作规范要求 领导尊称,入职时间、加薪手续完成。公司准许加薪生效时间、财务误会批复的内容,特申请从某月开始补发加薪金额、望领导批准。申请人落款。年月日。作为一名劳动者在选择工作单...
查看详情
上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
员工福利有孩子的优势(员工有孩子如何享受更好的企业福利)
2025-10-17
员工福利方案提升员工满意度(如何制定有效的员工福利发放方案)
2025-10-17
数字化大小单双平台 的本质是什么?
2025-10-17
构建有温度的数字纽带:大小单双平台 的进化与价值重塑
2025-10-17
数字化福利平台如何实现用户数据保护?
2025-10-17
数字化大小单双平台 :连接企业关怀与员工幸福的智能桥梁
2025-10-17
哪些指标更能反映福利平台投资回报?
2025-10-17
如何衡量数字化福利的长期价值?
2025-10-17
数字化大小单双平台 面临哪些主要挑战?
2025-10-17